麻豆果冻传媒2021精品传媒一区_日本一级淫片免费啪啪3_欧美一级片免费在线观看_国产一级淫片aa_91在线?看视频_欧洲专线二区三区乱码

歡迎訪問(wèn)鄒平人才網(wǎng)!

22:04

您當(dāng)前的位置:
關(guān)于做好2022年度十佳濱州專業(yè)技術(shù)帶頭人(市有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員)推薦選拔工作的通知
發(fā)布時(shí)間:2022-10-10     瀏覽次數(shù):13043


 

關(guān)于做好2022年度十佳濱州

專業(yè)技術(shù)帶頭人(市有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員)推薦選拔工作的通知

 

各有關(guān)單位:

根據(jù)《關(guān)于做好2022年“渤海英才·N十佳”優(yōu)秀人才、“渤海英才·基層優(yōu)秀人才”評(píng)選工作的通知》、《十佳濱州專業(yè)技術(shù)帶頭人選拔管理工作辦法》,現(xiàn)就2022年度十佳濱州專業(yè)技術(shù)帶頭人(市有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員)推薦選拔工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、選拔范圍和條件

選拔范圍:選拔工作在鄒平市企事業(yè)單位和民辦非企事業(yè)單位中開(kāi)展。選拔對(duì)象是長(zhǎng)期在鄒平市各學(xué)科、領(lǐng)域和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各行業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位上工作并做出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員(不含十佳名師、十佳名醫(yī)選拔范圍內(nèi)人員)。推薦人選的年齡不超過(guò)60周歲(1963年1月1日后出生)。

企事業(yè)單位中擔(dān)任副處級(jí)及以上職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部;企事業(yè)單位中擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)后不在專業(yè)技術(shù)崗位第一線從事專業(yè)技術(shù)工作的人員;黨、政、群機(jī)關(guān)的工作人員,不在推薦范圍。選拔推薦工作,堅(jiān)持好中選優(yōu)。選拔時(shí),以近5年內(nèi)取得的業(yè)務(wù)成績(jī)?yōu)橹饕罁?jù),兼顧長(zhǎng)期貢獻(xiàn)。

已入選國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)人才工程,仍在管理期內(nèi)的,不重復(fù)參與評(píng)選。管理期結(jié)束后,若符合評(píng)選條件,并有新業(yè)績(jī)、新貢獻(xiàn)的,可以繼續(xù)參與評(píng)選。同一人選最多支持兩個(gè)管理期,曾獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)人才工程支持的,視同已獲得一個(gè)管理期支持。同一人選只能參與一類N十佳評(píng)選。

二、選拔數(shù)量

濱州市擬選拔2022年度十佳濱州專業(yè)技術(shù)帶頭人(市有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員)10名左右。各有關(guān)單位要按照選拔條件嚴(yán)格推薦,好中選優(yōu),寧缺勿濫,一般只推薦1名人選,優(yōu)先推薦40歲以下(1983年1月1日后出生)青年人才,沒(méi)有合適人選的可以不推薦。

三、選拔程序

推薦選拔工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照隸屬關(guān)系自下而上、逐級(jí)向上推薦。推薦過(guò)程中,要組織專家委員會(huì)進(jìn)行評(píng)議推薦,廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),沒(méi)有進(jìn)行專家評(píng)議或?qū)<以u(píng)議沒(méi)有通過(guò)的,不得作為推薦人選。推薦人選呈報(bào)前,須將擬推薦人選名單及《推薦十佳濱州專業(yè)技術(shù)帶頭人(市有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員)基本情況一覽表》在呈報(bào)人選所在單位和呈報(bào)部門網(wǎng)站,公示5個(gè)工作日,無(wú)異議后方可上報(bào)。

市選拔管理工作辦公室對(duì)各單位上報(bào)材料進(jìn)行整理、規(guī)范、匯總,根據(jù)各單位推薦人選情況組織專家初評(píng),最終按照不低于1:1.5的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)展示和答辯環(huán)節(jié)的人選名單。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)展示和答辯情況確定候選人名單,經(jīng)實(shí)地考察、全面核實(shí)和公示無(wú)異議后,報(bào)市政府同意,發(fā)文公布名單,并頒發(fā)證書(shū)。

四、申報(bào)和推薦材料

(一)申報(bào)、推薦材料要反映真實(shí)情況,介紹性文字要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明、寫(xiě)實(shí),有數(shù)據(jù)例證,突出業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、創(chuàng)新成果和經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益。獲獎(jiǎng)成果要注明頒獎(jiǎng)單位和獲獎(jiǎng)時(shí)間、獲獎(jiǎng)名稱、等級(jí)、位次;著作、論文還要注明出版社、發(fā)表刊物名稱,合著的要注明位次。

(二)申報(bào)、推薦的材料主要有:

1、綜合報(bào)告1份,內(nèi)容包括人選簡(jiǎn)介、專家委員會(huì)評(píng)議推薦情況(包括專家委員會(huì)名單、評(píng)議情況、推薦名次)和公示情況(包括公示時(shí)間、地點(diǎn)、方式、內(nèi)容、結(jié)果)等,并附由參加評(píng)議的專家本人簽字的《專家評(píng)議結(jié)果匯總表》(樣式參照附件4)。綜合報(bào)告須加蓋呈報(bào)單位公章,并注明聯(lián)系單位、聯(lián)系人及電話;

2、《十佳濱州專業(yè)技術(shù)帶頭人(市有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員)登記表》一式3份;

3、《推薦十佳濱州專業(yè)技術(shù)帶頭人(市有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員)基本情況一覽表》一式10份(標(biāo)準(zhǔn)A3紙打印,加蓋公章);

4、其他附件材料1份,身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書(shū)復(fù)印件;行政職務(wù)任命文件;網(wǎng)上公示的截圖證明和張貼公示公告的圖片;獲獎(jiǎng)證書(shū)、專利證書(shū)復(fù)印件(獲獎(jiǎng)證書(shū)、專利證書(shū)各不超過(guò)5件);已發(fā)表的具有代表性的論文或著作復(fù)印件(論文、著作各不超過(guò)3件,需提供封面和目錄、論文正文等主要內(nèi)容);SCI、EI、ISTP收錄證明;承擔(dān)的技術(shù)開(kāi)發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造項(xiàng)目的計(jì)劃任務(wù)書(shū)及項(xiàng)目完成后的專家鑒定意見(jiàn)等。所有材料統(tǒng)一使用A4紙印制,目錄置前,單獨(dú)成冊(cè)。上述附件材料需提供材料原件,現(xiàn)場(chǎng)審核后退回。

各呈報(bào)單位要認(rèn)真做好證書(shū)及材料的審查工作,對(duì)報(bào)送材料的完整性、真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,將按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。審核無(wú)誤后,工作人員和負(fù)責(zé)人需在《附件材料目錄》上簽字,并加蓋公章。申報(bào)材料同時(shí)報(bào)送電子版。

(三)時(shí)間要求。各呈報(bào)單位務(wù)于2022年10月17日前材料報(bào)送鄒平市人力資源和社會(huì)保障局專技股(財(cái)稅勞動(dòng)大廈1210室)。

五、組織實(shí)施

做好十佳濱州專業(yè)技術(shù)帶頭人(市有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員)推薦選拔和管理工作,是市委市政府重點(diǎn)工作之一。各級(jí)、各部門要高度重視,認(rèn)真組織好、實(shí)施好。對(duì)評(píng)選出來(lái)的優(yōu)秀人才,要持續(xù)跟蹤宣傳,重點(diǎn)宣傳其先進(jìn)事跡創(chuàng)新做法、典型經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮引領(lǐng)示范作用,在全社會(huì)營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,為建設(shè)更高水平富強(qiáng)濱州提供人才智力保障。

聯(lián)系電話:0543-4269105

電子郵箱:zprsjzc@163.com

 

 

附件:1.十佳濱州專業(yè)技術(shù)帶頭人(市有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員)登記表(雙面打印)

                 2.推薦十佳濱州專業(yè)技術(shù)帶頭人(市有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員)基本情況一覽表

                 3.推薦十佳濱州專業(yè)技術(shù)帶頭人(市有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員)基本情況附件材料目錄(樣本)

                 4.專家評(píng)議結(jié)果匯總表(樣本)

 

 

 

鄒平市人力資源和社會(huì)保障局

 2022年10月10日

 

附件下載.doc


十佳濱州專業(yè)技術(shù)帶頭人選拔管理辦法.png



來(lái)源:鄒平人才網(wǎng)
主站蜘蛛池模板: 97精品国产三级A∨在线_欧美一级专区_国产九九99久久99大香伊_宝贝腿抬高点让我爽一点麻豆_97青草超碰久久国内精品91_成人免费乱码大片a毛片视频网站_av三级_久在线中文字幕乱码免费 | av网页版_日日视频_靠逼视频免费网站_好吊妞在线_国产日产欧产美一二三区_久久精品中文_国产一级片自拍_中文字幕中文字字幕码一二区 | 无毛一级片_9I精品福利一区二区三区蜜桃_精品免费观看_99热这里只有精品地址_亚洲国产精品一区二区成人_久久久精品一品道一区_国产的精品一区二区在线观看_国产亚洲精品久久yy5099 | h精品在线_中国少妇毛茸茸高潮_亚洲中字幕女_蜜桃精品免费久久久久影院_在线免费观看av不卡_最新看片_呻吟求饶的办公室人妻_亚洲狠狠入 | 日本精品1区2区_91久久国产综合精品女同国语_午夜成人亚洲理伦片在线观看_看全色黄大色大片免费久久_XFPLAY内射无码_日日干人人干_黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫_一级毛片a级 | 91超碰刺激偷拍_国内精彩免费自拍视频在线观看网址_欧美内射深插日本少妇_97zyz成人免费视频_麻豆成人在线_欧美日韩精品久久免费_免费看黄色一级视频_91视频麻豆视频 | 驯服人妻hd中字日本_人妻夜夜爽天天爽三区麻豆AV网站_欧美精品日日操_日本三级大全_大香伊在人线免97_欧美视频网站www色_中国一级片网站_在线播放av更多 | av在线免费观看网址_国产传媒果冻天美传媒_亚洲AV片不卡无码久久嫩模_绯色av蜜臀vs少妇_色欲综合久久中文字幕网_脱老师内裤进入gif视频_欧美精品,久久综合_欧美日韩中文字幕在线观看 | 亚洲狠狠婷婷综合久久_小少呦萝粉国产_XYX性爽欧美_女人夜夜春高潮爽av片_91人人妻人人做人人爽京东_美女极度色诱视频国产_日韩欧美xxxx_国内熟妇人妻色在线视频 | a级特黄毛片_日韩毛片一区二区三区免费播放_在线导航福利_国产精品国产免费_国产一级做a爱免费视频_国产精品视频一二三区_99热一区_999久久久久久久久久久 | 免费av在_久久久国产精品一区_8x福利精品第一导航_亚洲日韩国产欧美久久久_婷婷一区二区三区四区_91色在线观看_又爽又黄又无遮挡网站_日本高清成本人视频一区 | 少妇厨房愉情理9仑片视频_成人免费在线观看网址_国产成人无码精品一区不卡_久久看av_97超碰福利久久精品_美女一级黄色大片_国产欧美日韩一区二区三区四区_亚洲AV嫩草AV极品A片 | 国产精品伦一区二区三区妓女_caoporn人人_性一交一乱一色一欲_免费在线看黄_国产乱妇乱子视频_日韩男女在线_韩日三级视频_www.色小妹.com | 亚洲视频一区二区三区四区_一级全黄视频_干逼毛片_懂色av一区二区三区四区五区_69视频免费看_久久国产精_青草视频免费_青青青在线播放视频国产 | 国产一级91_日本亚洲视_超碰美女_美女的烦恼_欧美乱子伦_91丨porny丨对白_中文字幕咪咪网_国产资源av | 99re6热在线精品视频播放_免费看片日本_日本精品αv中文字幕_黄色欧美视频_中文字字幕在线一本通_美国一级黄色录像_中国老妇xxxx性开放_狠狠操很很干 | 久久WWW免费人成_网站_青青99_久久男人高潮女人高潮_欧洲熟妇色XXXXX欧美_日日撸夜夜操_色窝窝亚洲AV网在线观看_另类老妇性BBWBBW_国产一级特黄视频 | 亚洲国产综合色产精品色在线_成熟丰满熟妇高潮XXXXX_久草色在线观看_亚洲乱操_最大胆裸体人体牲交免费_国产又粗又猛又爽又黄A_草草影视在线观看_三级黄色免费看 | 国产免费成人在线视频_色网视频_激情综合网五月_日韩国产一_一及片在线观看_特级无码毛片免费视频_久久精品这里精品_欧美午夜精品一区二区 | www.av小四郎.com_蜜臀性色AV免费_无码午夜福利片_自拍av一区二区三区_欧美日韩国产一区二区三区在线观看_国产色视频网免费_青青草免费在线_越南美女内射BBWXZ | 国产欧美亚洲一级激情在线观看_亚洲情视频_国产性猛交_国产又色又刺激高潮免费视频_在线亚洲天堂_久久精品人人做人人爽97_国产精品爽爽爽爽爽爽免费观看_中文字幕在线视频免费 | 亚洲国产成人片在线观看无码_欧美日韩亚洲另类_亚洲热热_日韩欧美在线视频免费_日本逼逼视频_久久综合婷婷丁香五月中文字幕_国产一区精品久久_亚洲一区日韩精品中文字幕 | 在线看黄V免费网站免费_日本a一区_国产精品成人自产拍在线观看_wwwxxxxx日本_少妇被多人C夜夜爽爽AV_精品区一区二区_av黄色片_国产精品18久久久久久久久 | tube性老少配bbwcom_无码被窝影院午夜看片爽爽_31xx视频在线影院_亚洲色图清纯制服_老师穿旗袍白丝让我爽翻天AV_久久精品久久久久久噜噜_国产极品视觉盛宴_粉嫩小泬无遮挡久久久久久 | 一级片免费在线观看视频_男女69视频_在线视频免费精品_JIZZJIZZ在线播放中国_91成人黄色_古代级a毛片免费观看_久久精品亚洲一区二区_欧美一级淫片aaaaaaa | 国产一级91_日本亚洲视_超碰美女_美女的烦恼_欧美乱子伦_91丨porny丨对白_中文字幕咪咪网_国产资源av | 日本高清黄_亚洲制服丝袜中文字幕自拍_人与动人物xxxx毛片在线播放_麻豆精品91_99re这里只有精品6_亚洲欧美日本综合_亚洲Aⅴ在线无码播放毛片一线天_午夜无码一区二区三区在线观看 | 91久久综合_dvd无码av高清毛片在线看_国产少妇国语对白污_国产午夜亚洲精品理论片色戒_国产精品欧美久久久久一区二区_艳母在线1-6_av在线播放观看_成年轻人网站色直接看 | 国产精品久久久久久久久久辛辛_日本丰满熟妇乱子伦_亚洲欧美精品综合在线观看_国产无av码在线观看_青苹果乐园1080免费_色偷偷尼玛图亚洲综合_欧美一区二区视频网站_成人做爰999 | 国自产拍亚洲免费视频_夫妇激情在线观看视频_亚洲精品高潮呻吟久久av_妞干网在线观看_精品久久久网_精品国产91久久久久久久妲己_国产人妇三级视频在线观看_国产精品56页 | 蜜臀69_日本真人添下面视频免费教_精品欧洲av无码一区二区_操操小视频_三级视屏_97网站_极品福利_超碰在线超碰 | 成人黄色激情视频网站_国产亚洲精品younv_亚洲美女网站_国产一级淫_国产精品videossex_亚洲老司机av_麻豆影视大全_成人动漫入口 | 国产午夜精品一区二区三区软件_国产精品视频久久久久_精品国产区在线_亚洲精品成人av在线_一级免费黄色片_久久久不雅视频_日韩啪啪小视频_超碰人人舔 | 久久婷婷五月综合色一区二区_com毛片_黄色亚洲精品_www成人在线_超级碰人人干_91久久国语露脸精品国产高跟_91精品啪在线观看_天天狠天天透天天伊人 | 99热这里只有精品2_久久免费国产美女裸体精东_亚洲情艺中心_成人欧美一区二区三区黑人麻豆_小草久久久久久久久爱六_美女站立式x0x0又黄动态图_99精品视频国产_拔插拔插在线 | 俄罗斯美女肛交内射WWWC〇M_国产成人亚洲综合网站_国产成人无码AV在线播放DVD_无码视频在线观看_天天操夜夜草_亚洲综合一区自偷自拍_国产在线观看成人_在线免费av网址 | 国内精品久久人妻朋友_制服视频在线一区二区_中国人妻被两个老外三p_衣服被扒开强摸双乳18禁网站_超碰在线最新_色av色_久久久久亚洲精品成人网小说_av超碰在线 | 国产片在线免费播放_人与黄色三级毛片_国产91香蕉_久久久久国产精品免费网站_99精品视频在线免费播放_国产麻豆精品一区二区在线_4438五月天丁香综合亚洲_综合久久一 | 9热视频_一区免费在线_亚洲国产AV无码专区亚洲AV_免费日本中文字幕_99人人澡_国产精品九色_国产欧美在线观看免费_亚洲欧美日韩国产国产A | 94久久国产乱子伦精品免费_国精品产区WNW2544_午夜黄色av_久久精品视频在线播放_日韩视频一二三区_天天干干干_国产在线精品91国自产拍免费_国产三级啪啪 | 99国内精品久久久久久久软件_午夜精品久久久久_一级黄色录像视频_国产又黄又爽又色的免费视频_99视频精品全部国产_久久久久久久久久91_羞羞网站入口_亚洲视频在线免费看 |