為深入貫徹中央和省市關(guān)于高校畢業(yè)生等青年就業(yè)的決策部署，全力促進高校畢業(yè)生等青年更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，有力緩解當前青年就業(yè)壓力，根據(jù)省市就業(yè)見習通知要求，結(jié)合我市實際，就有關(guān)事項通知如下：
一、見習對象范圍
就業(yè)見習對象為離校3年內(nèi)有見習意愿的高校畢業(yè)生和處于失業(yè)狀態(tài)的16-24周歲青年。外地高校畢業(yè)生、海外留學生和職業(yè)院校畢業(yè)生（特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生、技師學院高級工班畢業(yè)生、預(yù)備技師班畢業(yè)生）同等享受就業(yè)見習政策。
二、見習單位設(shè)立
全市行政區(qū)域內(nèi)注冊登記的企事業(yè)單位、社會組織和政府投資項目、科研項目的承辦單位，可申請成為就業(yè)見習單位。公益性單位和組織、和諧勞動關(guān)系單位可優(yōu)先列入。就業(yè)見習崗位須具有符合國家規(guī)定的勞動保護措施和勞動安全衛(wèi)生條件，且符合青年實踐能力提升需要，不得在臨時性、輔助性等勞務(wù)派遣崗位上實施。
三、見習補貼申領(lǐng)
就業(yè)見習補貼標準為當?shù)刈畹凸べY標準的60%。如見習期滿留用率達到50%以上，見習補貼標準提高至當?shù)刈畹凸べY標準的70%。見習期間，由見習單位為見習人員提供基本生活費、辦理人身意外傷害保險，并承擔對見習人員的指導管理費用。見習補貼采取“先支后補”的方式，由見習單位在見習人員見習期滿后申領(lǐng)。
四、就業(yè)見習期限
見習人員參加就業(yè)見習滿3個月后，見習單位可為其繳納社會保險，并繼續(xù)享受就業(yè)見習補貼。就業(yè)見習期限原則上為3-6個月，最長不超過12個月。見習期視作基層工作經(jīng)歷。見習單位確保為見習人員發(fā)放不低于當?shù)刈畹凸べY的基本生活費，鼓勵適當提高發(fā)放標準。
五、見習信息平臺
就業(yè)見習依托山東省公共就業(yè)人才服務(wù)信息系統(tǒng)設(shè)立服務(wù)專區(qū)，實行全程化信息管理，受理用人單位和畢業(yè)生就業(yè)見習申請，提供政策宣傳、崗位發(fā)布、供需對接等一體化服務(wù)（http://ggjyrc.hrss.shandong.gov.cn/sdjyweb/index.action）。
見習人員認定細則、見習單位設(shè)立細則、見習協(xié)議書等相關(guān)材料，請到鄒平人才網(wǎng)（www.861920.com）查閱下載。
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鄒平市人力資源和社會保障局
2022年5月27日
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