根據(jù)《2022年鄒平市教育系統(tǒng)選聘高層次學科教師公告》及相關規(guī)定，經(jīng)研究，將于2022年7月9日組織2022年鄒平市教育系統(tǒng)選聘高層次學科教師引進面試評議。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、面試評議時間地點
面試評議時間：2022年7月9日上午6:30開始。
面試評議地點：見準考證。
二、現(xiàn)場資格審核及獲取準考證
通過資格審查的報名人員，于7月7日8：30-7月8日17：30持近期同底2寸照片2張到鄒平市教育和體育局一樓大廳參加現(xiàn)場資格審核，領取準考證。
現(xiàn)場資格審核提供以下材料原件及復印件：
1.《2022年鄒平市教育系統(tǒng)選聘高層次學科教師報名登記表》，應屆畢業(yè)生的《報名表》由學校院系黨組織蓋章；已參加工作的往屆畢業(yè)生的《報名表》由現(xiàn)工作單位蓋章。；
2.有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復印件（正反面復印1頁）；
3.畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2022年應屆畢業(yè)生提供加蓋學部院系公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；留學生還要提供教育部留學服務中心學歷學位認證書，暫不能提供的，可個人手寫書面承諾，先行參加面試評議，并于2022年7月31日前取得；
4.教師資格證書原件及復印件；
我省推遲2022年上半年中小學教師資格筆試的青島市、淄博市、濰坊市、威海市、德州市考區(qū)考生應提供報名、繳費、退費相關證明材料；其他暫未取得教師資格證書的人員，提供在有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）。
5.個人簽字的《誠信承諾書》原件。
三、面試評議內(nèi)容及方式
面試評議分試講和答辯兩個環(huán)節(jié)，分別按照百分制計算成績。面試時間15分鐘，其中試講10分鐘，答辯5分鐘。面試試講前備課時間為20分鐘。試講主要測試應聘人員綜合運用教育學、心理學知識實現(xiàn)教學目標、掌握課程內(nèi)容、組織課程實施、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書及講解的技能;答辯主要測試應聘人員的儀表氣質、專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗、分析能力、語言表達能力、反應應對能力等。試講用教材：高中崗位使用高中相應學科現(xiàn)行教材，初中崗位使用初中相應學科現(xiàn)行教材，小學崗位使用小學相應學科現(xiàn)行教材。考生不準自帶教材及相關資料。
面試滿分為100分，試講占60分，答辯占40分。根據(jù)面試總成績由高分至低分按招聘崗位數(shù) 1∶1的比例確定考察人員。為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數(shù)線為70分，低于最低合格分數(shù)線者，取消進入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員面試總成績相同且影響聘用的，按試講成績由高分到低分確定；若仍相同的，則組織專家重新命題對面試總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。
四、面試成績修正
同一招聘崗位應聘人員因為人數(shù)較多分別在同一場次不同面試室或不同場次進行面試時（即，對于同一招聘崗位的應聘人員，其面試考官或面試題目不同時），此崗位應聘人員的面試成績需按規(guī)則進行修正。
“修正面試成績”的計算辦法：應聘人員面試修正成績=應聘人員面試成績×所在面試室修正系數(shù)。
“修正系數(shù)”的計算辦法：修正系數(shù)=同一招聘崗位全部應聘人員所涉及的所有面試室中全體參加面試人員的面試成績平均值÷應聘人員所在面試室中全體參加面試人員的面試成績平均值。
修正系數(shù)精確到小數(shù)點后八位，四舍五入。修正系數(shù)計算時須去除面試成績異常數(shù)據(jù)（面試成績小于20分），以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。
同一招聘崗位應聘人員分組情況于面試評議當天考生抽簽確定。
咨詢電話：0543-4268073
鄒平市人力資源和社會保障局
鄒平市教育和體育局
2022年6月16日
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