關于對我市管理期內鄒平市專業(yè)技術
帶頭人（有突出貢獻的專業(yè)技術人員）進行 2022 年度考核評估的通知
各有關單位和個人：
根據鄒平市委人才工作領導小組辦公室《關于對管理期內實用人才進行考核評估的通知》要求，為加強對實用人才的管理和服務，現對管理期內鄒平市專業(yè)技術帶頭人（有突出貢獻的專業(yè)技術人員）進行2022 年度考核評估。現將相關事項通知如下：
一、考核對象
管理期內鄒平市專業(yè)技術帶頭人（有突出貢獻的專業(yè)技術人員），即2019年度鄒平市有突出貢獻的專業(yè)技術人員10人、2021年鄒平市專業(yè)技術帶頭人5人（人員名單見附件 1）。
二、考核方式
1.被考核人總結 2022 年度工作情況，填寫《鄒平市專業(yè)技術帶頭人（有突出貢獻的專業(yè)技術人員）考核表》（附件 2）。
2．所在單位（主管部門）針對被考核人 2022 年度工作表現（包括在職在崗、發(fā)揮作用、違法違紀、失信行為以及其他影響稱號待遇有關情況）進行考核，出具鑒定材料，并按“優(yōu)秀、合格、不合格”提出考核等次，報鄒平市人力資源和社會保障局。
3.鄒平市人力資源和社會保障局對被考核人情況進行全面核實評估，提出總體評價并報鄒平市委人才工作領導小組辦公室。考核結果將作為被考核人是否繼續(xù)享受稱號、發(fā)放津貼的重要依據。
三、考核時間和有關要求
請有關單位和個人準備以下材料于 2023 年 2 月 6日前報送財稅勞動大廈 1210辦公室,電子版發(fā)郵箱zprsjzc@163.com。
1.《鄒平市專業(yè)技術帶頭人（有突出貢獻的專業(yè)技術人員）考核表》一式兩份（附件 2）。
2.現實表現鑒定材料（工作單位出具）。
3.被考核人無犯罪記錄證明（可通過“濱州微警務”微信公眾號獲取）。
聯系電話：4269105
附件：
1.管理期內鄒平市專業(yè)技術帶頭人（有突出貢獻的專業(yè)技術人員）名單
2.鄒平市專業(yè)技術帶頭人（有突出貢獻的專業(yè)技術人員）考核表
鄒平市人力資源和社會保障局
2023年1月28日
附件1：管理期內鄒平市專業(yè)技術帶頭人（有突出貢獻的專業(yè)技術人員）名單.doc
附件2：鄒平市專業(yè)技術帶頭人（有突出貢獻的專業(yè)技術人員）考核表.doc
魯公網安備37162602000039號