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2023年鄒平市教育系統選聘高層次學科教師(第二批)公告
發布時間:2023-08-31     瀏覽次數:25292

2023年鄒平市教育系統選聘

高層次學科教師(第二批)公告

 

為優化我市教育系統事業單位人員結構,促進我市教育事業高質量發展。按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》(魯人社規〔2022〕2號)和《山東省教育廳 山東省人力資源和社會保障廳關于做好2023年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(魯教師函〔2023〕10號)等規定,經鄒平市委、市政府同意,公開選聘47名高層次學科教師。現將有關事項公告如下:

一、選聘計劃

(一)選聘數量

中小學教師42名、人員控制總量備案管理中職教師、幼兒教師5名(崗位計劃詳見附件)。

(二)選聘范圍

碩士、博士畢業生。

二、選聘資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,政治素質好,品行端正,具有較強的組織和實踐能力。

2.碩士研究生35周歲以下(1987年98日以后出生),博士研究生45周歲以下(1977年98日以后出生)。

3.應聘人員應提供國家承認的學歷學位證書,且報名使用的學歷、學位應有對應關系。具備崗位表中規定的崗位條件,海外留學生所學專業應與招聘崗位專業要求相同或相近,具體由用人單位主管部門認定。

4.身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件,能夠適應崗位需要,服從組織安排。

5.應于2023年98日前取得崗位要求的學歷學位證書。海外高校畢業生應取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證。對虛假承諾、認證不符、未按期取得相應證書的,取消選聘資格。

6.持有符合條件報考崗位的教師資格證書。

鄒平市公務員、參照公務員法管理人員、事業單位在編人員及實行人員控制總量備案管理人員不得報考;市外公務員、參照公務員法管理人員工作時間不滿5年的,不得報考;市外機關、事業單位在編工作人員報考的,需經其工作單位同意并加蓋公章,工作崗位有服務年限要求的,需經過招錄主管組織人事機關同意并蓋章;因違法違紀曾受紀律處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員,涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員,在各級公務員考錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等違紀行為的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象人員,在讀非應屆畢業生、現役軍人,以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員,不得報考。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

三、選聘程序

按照個人報名、資格審查、面試評議、考察、體檢、公示聘用等程序進行。具體程序如下:

(一)個人報名。報名時間:2023年989:00—91216:00。報名步驟為:

1.填報個人信息。應聘人員在報名時間內登錄鄒平人才網(www.861920.com),點擊相應報名入口,根據個人情況選擇報考類別,按要求如實填寫提交個人信息,并成功上傳個人近期免冠正面證件電子照片。應聘人員必須使用本人有效期內二代身份證進行報名。在同一個報名時限內,每人限報一個崗位。應聘人員在資格審查前多次登錄提交報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過,不能更改。

2.打印相關材料。報名信息確認后,應聘人員須下載打印系統自動生成的《誠信承諾書》和《2023年鄒平市教育系統選聘高層次學科教師報名表》(以下簡稱《報名表》)。已參加工作的往屆畢業生的《報名表》由現工作單位蓋章。《報名表》一經打印,報名信息即無法修改。

3.上傳報名材料。①《報名表》。應聘人員將蓋章后的《報名表》掃描(JPG格式)上傳。不能蓋章的,要作出說明(由本人手寫,說明具體原因)并掃描(JPG格式)上傳,如進入考察范圍,要在考察前進行完善。報名人員未于91216:00前上傳《報名表》的,用人單位主管部門不予資格審查,視為放棄報名。②有效期內的二代居民身份證彩色掃描件(正反面,JPG格式);③畢業證書、學位證書彩色掃描件及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》掃描件);留學生還要提供教育部留學服務中心學歷學位認證彩色掃描件(JPG格式)或電子版認證書;④崗位條件中涉及到的相關資格證書彩色掃描件(JPG格式)。⑤簽字的《誠信承諾書》(掃描版,JPG格式)。材料上傳成功后,進入報名資格待審核狀態。

應聘人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。提供虛假材料、有意隱瞞本人真實情況、惡意發送報名材料、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件獲取報名資格的,查實后取消資格并按有關規定處理。

(二)資格審查。用人單位主管部門負責對報名材料進行資格審查,一般1個工作日完成,并通過報名系統反饋資格初審結果。應聘人員應于2023年9811:00至912日22:00期間登錄報名系統查看資格初審結果。報名期間,資格初審結果為“不合格”的考生,可改報其他職位;資格初審結果為“退回補充資料”的考生,應根據報考部門要求補充完善相關資料,并重新選擇原職位報名。資格審查貫穿選聘工作全過程。通過資格審查的報名人員,務于2023年9138:30至91511:00帶報名材料(原件及復印件)到鄒平市教育和體育局107室領取準考證(本人確實無法到現場的可委托直系親屬代為辦理)。

(三)面試評議

面試評議時間:2023年916日,地點:鄒平市黃山實驗小學(鄒平市醴泉七路366號),其他注意事項詳見準考證。

面試包括試講和答辯兩部分,時間共計15分鐘,其中試講10分鐘,答辯5分鐘。面試滿分為100分,試講占60分(面試試講前備課時間為30分鐘),答辯占40分(內容涉及教育教學基本理論、基本能力)。試講用教材:使用相應學段學科現行教材,考生不準自帶教材及相關資料。

面試評議結束后,在合格分數線以內由高分到低分按選聘計劃1:1的比例公布考察人選。面試評議合格分數線為70分。應聘人員面試評議成績和進入考察體檢范圍人員名單在鄒平人才網(www.861920.com)公布。

如同一崗位中出現應聘人員面試總成績相同且影響聘用的,按試講成績由高分到低分確定;若仍相同的,則組織專家重新命題對面試總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。

(四)考察與體檢。由用人單位主管部門派出考察組開展考察,根據實際需要,考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。考察側重思想政治表現、道德品質、綜合能力和學習成績或工作業績等方面情況,并審核個人檔案。審核檔案時,如重要材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的;檔案中存在涂改、造假等問題情節較重的,一律取消選聘資格。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。用人單位和應聘人員對體檢結果有疑問時,可以申請復檢,費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結果失真者,不予聘用,并按規定追究相關人員責任。

因考察、體檢不合格或棄權、取消資格造成空缺的崗位,可從應聘同一崗位不低于最低合格分數線的人員中,按面試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)公示聘用。根據面試評議、考察、體檢等情況,確定擬聘用人員名單,在鄒平人才網(www.861920.com)公示,公示期為7個工作日。公示期滿沒有問題的,辦理聘用有關手續;發現有影響聘用的問題并查證屬實的,取消聘用資格。聘用人員按規定實行試用期制度,試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿合格的繼續聘用,不合格的解除聘用合同。

本次招聘工作人員設置最低服務年限,最低服務年限為5年(含試用期)。

四、其他

對違反公開招聘紀律的行為,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員,納入事業單位公開考試招聘違紀違規與誠信檔案庫。

本次招聘不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次公開招聘工作由鄒平市教育和體育局負責具體組織實施,必要時將對有關工作安排進行適當調整,請廣大報考者理解、支持和配合。

本公告未盡事宜,按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

報名咨詢電話:0543-4268073

招聘監督電話:0543-4268068

附件:2023年鄒平市教育系統選聘高層次學科教師(第二批)崗位需求表

 

 

鄒平市人力資源和社會保障局

鄒平市教育和體育局

2023年831日

 

附件:2023年鄒平市教育系統選聘高層次學科教師崗位需求表.xls


來源:鄒平人才網
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