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山東力信鋁業(yè)科技有限公司招工簡章
發(fā)布時(shí)間:2025-03-03     瀏覽次數(shù):12788


山東力信鋁業(yè)科技有限公司位于山東省鄒平市魏橋鋁深加工產(chǎn)業(yè)園。力信科技依托鄒平豐富的鋁產(chǎn)業(yè)資源,投資建設(shè)了特種鋁合金生產(chǎn)項(xiàng)目,項(xiàng)目包含熔鑄、擠壓、深加工三大板塊,總投資額1.5億元,年綜合產(chǎn)能6萬噸。公司聚焦特種鋁合金產(chǎn)品(無縫鋁管、棒、型材)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售,目前產(chǎn)品已覆蓋多個(gè)高端特殊領(lǐng)域,如汽車輕量化、航空航天、核工業(yè)、電力、石油裝備、半導(dǎo)體等,多系列合金產(chǎn)品在細(xì)分領(lǐng)域市場占有率名列前茅。

自公司成立以來始終堅(jiān)持以人為本,追求公司與員工的和諧發(fā)展。公司設(shè)有多渠道的晉升體系、系統(tǒng)的培訓(xùn)制度、完整的績效薪酬體系,為員工的職業(yè)發(fā)展提供了廣闊的空間,真正實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同進(jìn)步,共創(chuàng)美好未來。

現(xiàn)因發(fā)展需要,廣納賢才,歡迎廣大有識(shí)之士,攜手公司,共謀發(fā)展。

一、招聘崗位及要求:

1、質(zhì)量部長 

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況,對違反質(zhì)量管理體系要求的情況進(jìn)行考核,確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行,做到持續(xù)改進(jìn)。

2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量手冊等質(zhì)量制度的編制、修訂與實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系內(nèi)審、管理評審工作。

4、負(fù)責(zé)組織制定公司級質(zhì)量目標(biāo)及各部門質(zhì)量目標(biāo),按期對各部門質(zhì)量目標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)督考核。

5、負(fù)責(zé)組織各部門做好質(zhì)量管理體系二、三方審核工作,及時(shí)關(guān)閉不符合項(xiàng)。

6、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)糾正和預(yù)防措施的發(fā)出及效果驗(yàn)證。

7、負(fù)責(zé)合同評審中檢驗(yàn)內(nèi)容的評審。

8、負(fù)責(zé)組織編制、修訂質(zhì)量問題、質(zhì)量事故、質(zhì)量異議考核等質(zhì)量管理制度。

9、對質(zhì)量問題、質(zhì)量事故、質(zhì)量異議進(jìn)行調(diào)查、上報(bào)、考核、跟蹤、驗(yàn)證。

10、負(fù)責(zé)組織入廠、工序、成品檢驗(yàn)工作確保及時(shí)準(zhǔn)確。

崗位要求:

1、三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉質(zhì)量管理體系方面相關(guān)知識(shí);有過大中型企業(yè)的質(zhì)量體系建立和內(nèi)部審核培訓(xùn)經(jīng)歷。

3、了解質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法;熟悉常規(guī)檢驗(yàn)、理化檢驗(yàn)。

4、有較強(qiáng)人際溝通能力、管理能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)識(shí)。

5、 熟練使用辦公軟件;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞。

6、 上崗后崗位工資7500—10000元/月,公司繳納五險(xiǎn)。

2、銷售內(nèi)勤

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)銷售合同評審發(fā)起及跟蹤工作;

2、負(fù)責(zé)銷售部銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

3、負(fù)責(zé)追蹤訂單生產(chǎn)進(jìn)度;

4、負(fù)責(zé)對接財(cái)務(wù)進(jìn)行增值銳發(fā)票的開具工作,負(fù)責(zé)與客戶及財(cái)務(wù)的賬務(wù)管理工作;

5、其他日常性工作。

6、上崗后崗位工資4500-5000元/月,公司繳納五險(xiǎn)。

崗位要求:

(1) 大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè);

(2) 有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

(3) 熟練使用辦公軟件;

(4) 具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作和服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。

3、銷售總監(jiān)  

崗位要求:

(1)教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(2)工作經(jīng)驗(yàn):有2年以上市場開發(fā)及營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

  (3)具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的市場洞察能力;

(4)有2年以上駕齡,并能接受短期出差;

(5)熟練使用Office軟件(Word, Excel, PowerPoint等);

(6)良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,高度的責(zé)任心和抗壓能力,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有創(chuàng)新思維和解決問題的能力。

(7)上崗后工資為7000元-12000/月。

工作職責(zé):

(1)市場營銷支持:協(xié)助總經(jīng)理制定和執(zhí)行市場營銷策略,包括市場調(diào)研、競爭分析、產(chǎn)品定位等;

(2)客戶關(guān)系管理:維護(hù)和發(fā)展與關(guān)鍵客戶的關(guān)系,收集并反饋市場信息;

(3)銷售支持:協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備銷售材料,參與重要客戶的商務(wù)談判;

(4)數(shù)據(jù)分析:定期整理和分析市場數(shù)據(jù),為營銷決策提供依據(jù);

(5)內(nèi)部協(xié)調(diào):與產(chǎn)品、銷售、客戶服務(wù)等部門緊密協(xié)作,確保市場活動(dòng)的有效執(zhí)行;

(6)日常管理:管理總經(jīng)理的日程安排,包括會(huì)議、差旅等,并處理相關(guān)的行政事務(wù)。

4、車間主任 

崗位要求:

(1)大專及以上學(xué)歷;

(2)成本意識(shí)強(qiáng),工作服從安排;

(3)有3年以上車間管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

(4)有無縫管及反向擠壓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具有一定的質(zhì)量管理理論知識(shí)和現(xiàn)場質(zhì)量控制、改善能力,擅于解決現(xiàn)場問題,提出有效改善措施;

(5)公司定向培養(yǎng),上崗后執(zhí)行績效工資7000-12000元/月。

工作職責(zé):

(1)貫徹執(zhí)行公司下達(dá)給車間的產(chǎn)量、品種、質(zhì)量、交貨期和成本控制等生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;

(2)制訂和組織實(shí)施本車間生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,明確細(xì)化產(chǎn)量、品種、質(zhì)量、消耗等指標(biāo),落實(shí)工序、機(jī)臺(tái)、崗位、人員任務(wù),做到人、機(jī)、物、順序和時(shí)間的最佳組合,并檢查督促落實(shí);

(3)搞好車間生產(chǎn)調(diào)度,協(xié)調(diào)各生產(chǎn)班組作業(yè)銜接,監(jiān)督控制生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)解決生產(chǎn)中存在的問題,做到按期交貨和實(shí)現(xiàn)均衡生產(chǎn);

(4)協(xié)調(diào)本車間與公司生產(chǎn)、工藝、質(zhì)管、采購供應(yīng)、設(shè)備等部室、其他車間生產(chǎn)任務(wù)的銜接與配合,為本車間順利生產(chǎn)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;

(5)檢查督促各班組依章開展對原輔材料、工序在制品和完工品質(zhì)量的自檢、互檢、控制、分離和標(biāo)識(shí),支持公司專職質(zhì)檢員的工作;

(6)組織開展和檢查督促各班組、員工節(jié)能降耗,努力降低生產(chǎn)成本,貫徹執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)制度,及時(shí)組織維修帶病設(shè)備,防止發(fā)生設(shè)備事故;

(7)嚴(yán)抓車間安全生產(chǎn)工作,貫徹執(zhí)行安全操作規(guī)程,落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,隨時(shí)檢查可能存在的安全隱患并及時(shí)排除,確保員工的人身安全和公司的財(cái)產(chǎn)安全不受損失;

(8)抓好本車間人員文明生產(chǎn)(辦公),做到辦公場所、責(zé)任區(qū)和工作場所達(dá)到5S標(biāo)準(zhǔn)要求;貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,落實(shí)公司各種會(huì)議精神,制訂、執(zhí)行和檢查本車間實(shí)施細(xì)則。

5、化驗(yàn)員  

崗位要求:

1、鋁合金品質(zhì)檢測經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上;

2.??萍耙陨蠈W(xué)歷;

3、熟知公司各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、流程及基本檢驗(yàn)操作;

4、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,熟練使用電腦辦公軟件;

5、上崗后崗位工資4500-6500元/月,公司繳納五險(xiǎn)。

6、熔鑄工藝員

1. 熟悉制造工藝流程和工藝參數(shù)調(diào)整,具備良好的技術(shù)分析和解決問題的能力;

2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力;

3、具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),能夠適應(yīng)出差或加班需要;

4、有相關(guān)行業(yè)或崗位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5、大專及以上學(xué)歷;

6、上崗后崗位工資5000--7000元/月,公司繳納五險(xiǎn)。

7、項(xiàng)目申報(bào)資料員

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司各類科技項(xiàng)目申請的材料整理、收集、編寫等工作,及時(shí)有效完成公司科技項(xiàng)目申報(bào);

2、負(fù)責(zé)高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)資料的整理及填報(bào);主動(dòng)了解政府各類項(xiàng)目申報(bào)政策;

3、熟悉ISO9001,ISO14001,ISO4500及IATF16949管理體系。能獨(dú)立依照規(guī)范要求建立/維護(hù)/完善公司ISO管理體系。能夠獨(dú)立完成內(nèi)審計(jì)劃、檢查表的編制、內(nèi)審報(bào)告的總結(jié)。

崗位要求:

1、 具有較強(qiáng)計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、良好的口頭及書面表達(dá)能力。

2、 大專及以上學(xué)歷。

3、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,熟練使用電腦辦公軟件。

4、有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

5、上崗后崗位工資4000-6500元/月,公司繳納五險(xiǎn)。

8、生產(chǎn)操作工、熔鑄操作工

崗位要求:

1、身體健康,有吃苦耐勞精神;

2、服從公司管理,有團(tuán)隊(duì)精神;

3、全自動(dòng)化生產(chǎn)線,無重體力勞動(dòng);

4、 有鋁合金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,有特種設(shè)備資格

證書者優(yōu)先考慮;

5、繳納社會(huì)保險(xiǎn)資5000-8000元/月。

二、福利待遇:

1、繳納五險(xiǎn):公司按照國家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn);

2、員工活動(dòng):不定期組織員工參加團(tuán)隊(duì)建設(shè);根據(jù)崗位工作需要,公司舉辦各項(xiàng)工作技能、提升綜合素質(zhì)等方面培訓(xùn)。

3、午餐補(bǔ)助:公司提供中午工作餐補(bǔ)助。

4、福利補(bǔ)貼:公司定期發(fā)放年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、外地員工住房補(bǔ)助,國家法定節(jié)假日發(fā)放禮品等福利。

三、報(bào)名地點(diǎn)及電話:

報(bào)名地址:山東省鄒平縣長山鎮(zhèn)魏橋鋁深加工產(chǎn)業(yè)園76號(山東力信鋁業(yè)科技有限公司)

報(bào)名電話:0543-4892111  18554306769(李先生)

   報(bào)名時(shí)間:周一至周日8點(diǎn)-16點(diǎn)到公司報(bào)名(需攜帶個(gè)人身份證,畢業(yè)證)

企業(yè)郵箱:lixin@lixinal.com



山東力信鋁業(yè)科技有限公司

2025年03月03日








 

 



來源:鄒平人才網(wǎng)
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