根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和《公務員錄用規(guī)定（試行）》，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳的統(tǒng)一部署，經(jīng)市委、市政府同意，確定采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，組織實施2010年各級機關考試錄用擔任主任科員以下非領導職務公務員（含參照公務員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員，下同）的工作，并從基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員。為了確保本次考錄工作的順利進行，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、考錄范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍;
（二）擁護中華人民共和國憲法;
（三）具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;
（四）報考市直黨政機關具備本科以上學歷；報考縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處黨政機關具備專科以上學歷。大學專科畢業(yè)生必須具有山東常住戶口（含山東生源全日制普通高等院校2010年應屆專科畢業(yè)生）。
（五）年齡在18周歲至35周歲之間(1974年3月27日至1992年3月27日期間出生);
（六）錄用主管機關規(guī)定的報考職位所需其他資格條件。
報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系公務員所在的部門或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被公務員主管部門認定具有考試作弊行為且不得報考公務員的人員，公務員被辭退未滿五年的，現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不能報考。在我省縣以下機關工作五年（含試用期）以上或在公務員崗位上獲得年度考核優(yōu)秀等次并累計工作兩年以上的縣以下機關公務員可以報考上級機關公務員職位，其他已具備公務員身份的人員不能報考。
報考檢察院、法院系統(tǒng)和省垂直管理部門的條件，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳及省主管部門規(guī)定的資格條件執(zhí)行。
二、報名
我市各級機關公務員招考的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上收費的方式進行。
報名時間：2010年3月27日－31日。
查詢時間：2010年3月28日－4月1日。
（一）網(wǎng)上報名。報考人員登錄濱州人事考試信息網(wǎng)（www.bzrsks.gov.cn），如實填寫、提交相關個人報考信息資料，并上傳本人一寸免冠正面照片。每人限報一個部門或職位，報考人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，由省公務員主管部門給予取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考公務員的處理。
（二）網(wǎng)上初審。市委組織部、市人力資源和社會保障局會同用人部門組織專人負責資格初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）查看各部門的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。如果在 2 個工作日內(nèi)（不含報名當天）未對報考人員信息進行初審，則視為自動通過。
（三）網(wǎng)上繳費。報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄濱州人事考試信息網(wǎng)，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要于2010年3月28日－4月1日登錄濱州人事考試信息網(wǎng)，進行網(wǎng)上繳費。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄其資格。繳費成功后，下載打印《濱州市錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》（參加面試時使用），并于2010年4月20日- 24日登錄濱州人事考試信息網(wǎng)下載、打印準考證。
考務費收取標準為每人每科40元，共80元。
報考普通管理職位的人員，不受所學專業(yè)的限制；報考專業(yè)職位的人員，必須具備此簡章職位設置表 “要求報考者所學專業(yè)”一欄中列出的專業(yè)。招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。基層工作經(jīng)歷，是指具有在縣級以下黨政機關（含參照公務員法管理單位）、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。全日制普通高校應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷，年限按足年足月累計，以2010年7月31日為截止日期。
對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考部門或職位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應核減錄用計劃。報考取消錄用計劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報我市其他招考職位。
為減輕特困考生負擔，農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，免收考試考務費、面試費和體檢費。擬享受減免有關考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，報考人員或委托他人于3月28日－4月1日（上午8:30－12:00，下午14:00-17:30）到市政府大樓729房間辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。確認時應攜帶有關證明材料，包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。
三、筆試、資格審查、面試
（一）筆試
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗。報考各級機關人員（含從選調(diào)生中考選工作人員）的筆試同步進行。全省統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分標準。所有報考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測驗兩科考試，其成績方可有效。
全省統(tǒng)一筆試時間為4月25日。
上午9∶00－11∶00 行政職業(yè)能力測驗
下午14∶00－16∶30 申論
報考人員必須憑筆試準考證和本人有效期內(nèi)身份證參加筆試。
未按市委組織部、市人保局規(guī)定的持有證件等要求參加筆試的，不予參加筆試。
筆試結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。
筆試成績合格分數(shù)線由市委組織部、市人力資源和社會保障局確定，報省公務員主管部門備案后公布。
面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計劃為10－13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。
全部考生的筆試成績和進入面試人員名單在濱州人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.bzld.gov.cn）、濱州人才網(wǎng)（www.bzrc.cn）和濱州人事考試信息網(wǎng)公布。
由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”專門項目畢業(yè)生，服務期滿2年（2008年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2008年），考核合格，3年內(nèi)報考公務員的，筆試總成績加4分，其中報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的（不含辦事處機關，下同），筆試總成績加8分。上述人員報名時不實行網(wǎng)上繳費，由報考人員或委托他人于3月28日－4月1日（上午8:30－12:00，下午14:00-17:30）到市政府大樓729房間辦理報名確認和繳費手續(xù)。在辦理確認手續(xù)時，除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事（人保）部門出具的考核材料（上述證明材料有缺失者，需出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關證明）；參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料；選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事（人保）部門考核認定的證明材料。以上證明材料均需提交復印件。符合加分條件的報考人員，由市委組織部、市人力資源和社會保障局審核確認，在濱州人力資源和社會保障網(wǎng)、濱州人才網(wǎng)和濱州人事考試信息網(wǎng)公示無異議后實施加分。
（二）資格審查
對報考人員的資格審查工作，應貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，按市組織人保部門規(guī)定的時間、要求，提交本人有效期內(nèi)身份證、戶口簿或戶籍證明及本人相關證明材料。相關證明材料主要包括：全日制普通高校應屆畢業(yè)生報考的，提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（山東省內(nèi)院校實行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書）；非全日制普通高校應屆畢業(yè)生報考的應提交國家承認的學歷證書，另外，有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的介紹信，派遣期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生提交報到證及復印件，其他人員提交其檔案所在部門開具的同意報考的證明，沒有落實工作單位的退伍戰(zhàn)士提交退伍軍人安置辦公室開具的證明信和退伍證。報考有兩年以上基層工作經(jīng)歷要求職位的，還需提交本人工作單位（含村委會）出具的工作時間證明。
有工作單位的人員如開具所在單位同意報考的介紹信確有困難的，在進行資格審查時，由個人提出申請，經(jīng)市組織人保部門同意，可在考察前2天提供。
進入面試的報考人員需提交網(wǎng)上報名時下載打印的《濱州市錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張，面試考務費70元。
報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，要親自在《報考公務員誠信承諾書》上簽名。提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
取得面試資格的報考人員在面試前3天仍未向用人部門提交有關材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，報市組織人保部門批準后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。遞補人員名單在濱州人力資源和社會保障網(wǎng)、濱州人才網(wǎng)和濱州人事考試信息網(wǎng)公布。
（三）面試
面試時間安排：從6月4日開始，具體時間和地點另行通知。
面試前由市組織人保部門核發(fā)面試準考證。面試準考證注明面試的具體時間、集合地點、注意事項等。
報考人員必須憑面試準考證和本人有效期內(nèi)身份證按面試準考證中規(guī)定的時間集合并參加面試。
未按市委組織部、市人保局規(guī)定的時間和持有證件等要求參加面試的視為自動放棄。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，百分制計分。每個報考人員的面試時間不超過30分鐘。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向報考人員宣布。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分確定進入體檢考察范圍的人員，其中計劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人員達不到規(guī)定比例的面向社會招考部門和職位，進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。
報考人員考試總成績和進入體檢考察范圍人員名單，在濱州人力資源和社會保障網(wǎng)、濱州人才網(wǎng)和濱州人事考試信息網(wǎng)公布。
四、體檢和考察
進入體檢考察范圍人員確定后，根據(jù)公務員錄用的有關規(guī)定，按計劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢考察。如用人部門同一個錄用職位出現(xiàn)應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績確定。如體檢考察均合格，則不再對其他進入范圍的人員進行體檢考察。對體檢考察不合格人員造成的空缺，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局審核同意后，從該職位其他進入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補對象。
（一）體檢
體檢工作按照轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（魯人發(fā)〔2005〕5號）、轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（魯人發(fā)〔2007〕25號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等有關規(guī)定執(zhí)行。對于報考人員弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予錄取或取消錄取。
體檢的具體時間、集合地點、注意事項等在濱州人力資源和社會保障網(wǎng)、濱州人才網(wǎng)和濱州人事考試信息網(wǎng)公布。
除特殊情況經(jīng)市以上公務員主管部門同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
除特困生和低保人員外，體檢費用由報考人員承擔。用人單位和報考人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以按規(guī)定申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
（二）考察
考察主要是按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。
五、審批錄用
對體檢考察合格，擬錄用為公務員的人員進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。經(jīng)批準錄用的人員，填寫《錄用公務員審批表》，按管理權(quán)限報省、市公務員主管部門審批，由審批機關頒發(fā)《錄取通知書》，憑《錄取通知書》辦理調(diào)動、派遣等有關手續(xù)。
新錄用的公務員試用期為一年。試用期內(nèi)，由用人部門對新錄用的公務員進行考察。試用期滿合格的，按中組部、人力資源和社會保障部《關于印發(fā)<新錄用公務員任職定級規(guī)定>的通知》（中組發(fā)〔2008〕20號）予以任職；試用期不合格的，取消錄用。新錄用人員應按規(guī)定接受培訓。
被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關系的，在試用期滿合格后，按照有關規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
六、市直機關從基層工作的選調(diào)生中考選工作人員
（一）范圍條件。市直機關從選調(diào)生中考選補充工作人員的報考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創(chuàng)新意識強，干事創(chuàng)業(yè)，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有大學本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1977年3月27日以后出生），2008年以前選調(diào)到基層工作（不含2008年）、在現(xiàn)單位工作時間滿一年，在基層工作兩年以上、未擔任副科級以上職務或擔任副科級職務三年以上未解決正科級職務的選調(diào)生，身體健康。
（二）報名。從選調(diào)生中考選工作人員的報名工作，堅持個人志愿與組織推薦相結(jié)合。符合報考條件的選調(diào)生由本人提出報名申請，縣（區(qū)）委組織部根據(jù)選調(diào)生在基層工作表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦人選，市委組織部負責審定匯總。人選確定后，市委組織部根據(jù)選調(diào)生所學專業(yè)和工作經(jīng)歷，組織選調(diào)生參加網(wǎng)上報名，直接填報選調(diào)生錄用職位。
（三）考試。從選調(diào)生中考選工作人員筆試時間、考試科目、考試試題與面向社會招考公務員相同。
從選調(diào)生中考選工作人員的筆試成績合格分數(shù)線單獨劃定。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按錄用計劃的3倍確定面試人選。面試時間與面向社會招考公務員的時間相同。
（四）體檢、考察。從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，由市委組織部按照有關規(guī)定組織體檢、考察。
（五）錄用。市委組織部從體檢、考察合格人員中確定錄用人選，辦理工作調(diào)動手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務；不合格的，仍回原單位工作。
從選調(diào)生中考選工作人員的未盡事宜，由市委組織部另行通知。
七、考錄職位
（一）市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處黨政機關考錄（選）公務員職位共270個，其中從基層選調(diào)生中考選職位9個。縣（區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處機關面向社會考錄的相同職位分別歸并招考，待確定擬錄用人員后，由縣（區(qū)）組織人事部門根據(jù)招考職位在編制定員內(nèi)落實具體單位。地稅系統(tǒng)考錄公務員職位15個，工商系統(tǒng)考錄公務員職位28個，質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)考錄公務員職位7個。具體分配見附件1。
（二）全市檢察院系統(tǒng)考錄公務員職位24個，其中從基層選調(diào)生中考選職位2個。全市法院系統(tǒng)考錄公務員職位32個，其中從基層選調(diào)生中考選職位2個。具體分配見附件2。
（三）市、縣（區(qū)）參照公務員法管理單位考錄職位43個；質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)參照公務員法管理單位考錄職位29個。具體分配見附件3。
八、其他
報考人員應當遵守招考的有關要求，服從公務員主管部門、公務員考試機構(gòu)和用人部門的安排。對違反考試紀律的報考者，按照中組部、人力資源和社會保障部《關于印發(fā)<公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2009〕126號）執(zhí)行。
本次考試，不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導；任何單位和個人不得以公務員管理機構(gòu)、公務員考試命題組等名義舉辦輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關規(guī)定給予處理或追究責任。
九、咨詢電話
中共濱州市委組織部 0543—3162280
濱州市人力資源和社會保障局 0543—3162973
濱州市人事考試中心 0543—3060926或3368333
濱州市檢察院 0543—3011091
濱州市中級人民法院 0543—3364116
濱州市地稅局 0543—3188639
濱州市工商局 0543—3352012
濱州市質(zhì)監(jiān)局 0543—3181382
市紀委監(jiān)督電話 0543—12388
附件：(以下附件均壓縮至一壓縮包中，請點此下載)
1、黨政機關、省垂直管理系統(tǒng)考錄（選）公務員職位設置表
2、檢察院、法院系統(tǒng)考錄（選）公務員職位設置表
3、參照公務員法管理單位考錄工作人員職位設置表
中共濱州市委組織部 濱州市人力資源和社會保障局
二〇一〇年三月二十二日
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