麻豆果冻传媒2021精品传媒一区_日本一级淫片免费啪啪3_欧美一级片免费在线观看_国产一级淫片aa_91在线?看视频_欧洲专线二区三区乱码

歡迎訪問鄒平人才網(wǎng)!

00:56

您當(dāng)前的位置:
2016年濱州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(招聘)工作人員公告
發(fā)布時(shí)間:2016-08-17     瀏覽次數(shù):7800

2016年濱州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(招聘)工作人員公告

 

  按照《濱州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配規(guī)定》(濱組通〔2014131號(hào))有關(guān)要求,經(jīng)中共濱州市委組織部、濱州市人力資源和社會(huì)保障局研究,決定開展2016年市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(招聘)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、遴選(招聘)范圍

  (一)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理崗位遴選范圍:我市市級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員,我市市級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照管理登記且在編在崗的工作人員。

  (二)事業(yè)崗位招聘范圍:我市市級(jí)及以下事業(yè)單位中在編在崗的人員,我市市級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員和我市市級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照管理登記且在編在崗的工作人員。其中事業(yè)單位人員報(bào)考的,財(cái)政撥款事業(yè)編制人員能夠報(bào)考財(cái)政撥款、財(cái)政補(bǔ)貼和經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)崗位,財(cái)政補(bǔ)貼事業(yè)編制人員只能報(bào)考財(cái)政補(bǔ)貼和經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)崗位,經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)編制人員只能報(bào)考經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)崗位。

  中央、省駐濱垂直管理單位中符合條件的人員也可報(bào)名。

  二、資格條件

  參加公開遴選(招聘)人員應(yīng)具備以下條件:

  (一)具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,其中報(bào)考市委各工作部門的應(yīng)是中共黨員。

  (二)具有2年以上基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷是指在縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)事業(yè)單位,行政村(城市社區(qū)),企業(yè)以及其它經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織的工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位的工作經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。

  (三)報(bào)考公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理崗位的,應(yīng)具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。報(bào)考事業(yè)崗位的,應(yīng)具有2年以上機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作經(jīng)歷,其中通過公開招考錄用的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報(bào)考事業(yè)崗位的,需達(dá)到國家規(guī)定的機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)最低服務(wù)年限5年(含試用期)。

  (四)機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度考核均為稱職(合格)以上等次。

  (五)具有遴選(招聘)崗位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和職務(wù)職級(jí)等條件。

  (六)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

  (七)符合遴選(招聘)崗位要求的年齡、學(xué)歷等其它資格條件(詳見附件1)。

  年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至2016820日。

  具有下列情形之一的,不得參加公開遴選(招聘):

  (一)未經(jīng)組織審核同意的。

  (二)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

  (三)受處分期間或者未滿影響期限的。

  (四)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任(聘任)有其它限制性規(guī)定的。

  (五)尚在新錄用(聘用)人員試用期或任職試用期的。

  (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  報(bào)考人員應(yīng)符合《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等文件規(guī)定的相關(guān)回避要求。

  三、報(bào)名與資格審查

  報(bào)名與資格審查由遴選(招聘)單位主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施,市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。

  (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。采取個(gè)人自愿并經(jīng)組織同意方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無效。報(bào)名時(shí)需提供以下材料:(1)本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件;(2)畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件;(3)《2016年濱州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(招聘)報(bào)名登記表》(附件2);(4)《2016年濱州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(招聘)誠信承諾書》(附件3);(5)單位主管部門出具的同意報(bào)考和具有相關(guān)工作經(jīng)歷的證明(其中縣區(qū)選調(diào)生和科級(jí)干部由縣區(qū)委組織部、黨群工作部出具);(6)本人近期一寸同底版免冠照片5張;(7)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報(bào)考的,需提供《公務(wù)員登記表》(《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》)復(fù)印件;(8)事業(yè)單位人員報(bào)考的,需提供《事業(yè)單位聘用人員登記表》復(fù)印件和編制部門出具的編制性質(zhì)及在編證明;(9)報(bào)考事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位的,需提供相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件;(10)崗位要求的其它相關(guān)證書證件原件及復(fù)印件。

  報(bào)名時(shí)間:2016820日—822日,上午8301130,下午200530

  報(bào)名地點(diǎn):詳見附件1

  (二)資格審查。資格審查貫穿遴選(招聘)全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,一律取消資格。資格審查結(jié)束后,最終確定的報(bào)名人數(shù)與遴選(招聘)計(jì)劃比例達(dá)不到3:1的崗位,相應(yīng)核減或取消遴選(招聘)計(jì)劃。已報(bào)考取消遴選(招聘)崗位的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合資格條件的其它崗位。

  (三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過資格審查的人員,發(fā)放準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)在濱州市委組織部網(wǎng)站、濱州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、濱州人事考試信息網(wǎng)另行通知。

  四、考試

  考試分為筆試和面試,滿分均為100分,由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

  (一)筆試。筆試內(nèi)容根據(jù)崗位特點(diǎn)分為3類:(1)綜合類崗位,主要測(cè)試政策理論水平、分析解決實(shí)際問題能力和文字表達(dá)能力;(2)教育類崗位,主要測(cè)試教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(教育學(xué)、心理學(xué)等應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí))和公共基礎(chǔ)知識(shí);(3)醫(yī)療類崗位,按臨床醫(yī)學(xué)和中醫(yī)兩類分別命題,主要測(cè)試衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。考生憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證參加考試,兩證缺一不可。

  筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局視考試情況確定。從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,按照筆試成績由高分到低分依次確定面試人選,進(jìn)入面試人數(shù)與遴選(招聘)計(jì)劃的比例為3:1;達(dá)不到3:1比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選確定后,因放棄面試資格等原因造成的空缺,不再遞補(bǔ)。

  (二)面試。面試根據(jù)崗位特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、專業(yè)知識(shí)面試等方式進(jìn)行。根據(jù)工作需要可進(jìn)行崗位業(yè)務(wù)水平測(cè)試(詳見附件1),崗位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績占面試成績的50%。面試、崗位業(yè)務(wù)水平測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  面試(含崗位業(yè)務(wù)水平測(cè)試)結(jié)束后,按照筆試成績占40%、面試(含崗位業(yè)務(wù)水平測(cè)試)成績占60%,以百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試(含崗位業(yè)務(wù)水平測(cè)試)成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試形不成競爭的崗位,擬確定為考察對(duì)象的面試(含崗位業(yè)務(wù)水平測(cè)試)成績,不得低于60分。

  五、考察與體檢

  (一)考察。采取差額考察方式進(jìn)行。根據(jù)遴選(招聘)計(jì)劃和考試總成績,由高分到低分按規(guī)定確定考察對(duì)象。如考試總成績相同,按筆試成績由高分到低分確定;如筆試成績也相同且影響錄用(聘用)的,進(jìn)行加試。遴選(招聘)計(jì)劃12名的,差額1名;遴選(招聘)計(jì)劃35名的,差額2名。

  考察對(duì)象確定后,在市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局指導(dǎo)下,遴選(招聘)單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行考察。考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),注重工作實(shí)績,全面、客觀、公正地了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、崗位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情況。同時(shí),查閱干部檔案,核實(shí)有關(guān)報(bào)考信息是否真實(shí),相關(guān)手續(xù)是否完備。

  (二)體檢。考察工作結(jié)束后,遴選(招聘)單位主管部門綜合考試考察情況,結(jié)合崗位需求,按照遴選(招聘)計(jì)劃等額確定體檢人員。體檢參照錄用公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由遴選(招聘)單位主管部門組織實(shí)施。因體檢不合格等原因造成的空缺,由遴選(招聘)單位主管部門報(bào)經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局同意后,在同崗位其它考察對(duì)象中確定遞補(bǔ)人選。

  六、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

  根據(jù)考察、體檢結(jié)果和崗位要求,確定擬錄用(聘用)人員,并進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響錄用(聘用)的,按照有關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選(招聘)資格。因被取消遴選(招聘)資格或放棄錄用(聘用)資格等原因造成的空缺,不再遞補(bǔ)。

  錄用(聘用)人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格的,辦理調(diào)動(dòng)和任職(聘用)手續(xù);考核不合格的,回原單位工作。

  七、其它

  考試有關(guān)信息在濱州市委組織部網(wǎng)站(www.bzzzb.gov.cn)、濱州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.bzhrss.gov.cn)、濱州人事考試信息網(wǎng)(www.bzrsks.gov.cn)公布。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  本公告由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話:3162280318390731629733162948

  關(guān)于報(bào)考崗位要求、資格條件等相關(guān)情況,請(qǐng)咨詢各遴選(招聘)單位,咨詢電話詳見附件1

 

  附件:12016年濱州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(招聘)崗位一覽表

  22016年濱州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(招聘)報(bào)名登記表

  32016年濱州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(招聘)誠信承諾書

  42016年濱州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(招聘)有關(guān)問題解答

 

 

  中共濱州市委組織部

  濱州市人力資源和社會(huì)保障局

  2016816

來源:鄒平人才網(wǎng)
主站蜘蛛池模板: 手机成人影视_国产精品伦视频看免费三_扒开粉嫩的小缝喷白浆h_亚洲Ⅴa制服丝袜一区二区三区_久草青青在线_久久久小视频_免费A级毛片18禁网站免费_亚洲精品成a人在线观看网站 | 玖玖视频精品_国产丝袜无码一区二区视频_黄色avav_av免费国产_麻豆果传媒成人A片免费看_国产一区二区三区精品av_性欧美videofree高清69_成视频年人黄网站视频福利 | 春雨影视剧在线播放免费观看_国产成人精品亚洲777人妖_亚洲第一大片_女人扒开下面无遮挡免费_亚洲精品理论片_亚洲妇女熟BBW_日日做夜夜做_麻豆传媒在线观看视频 | 三级国产三级在线_欧美激情精品久久久久久久久久_国产精品亚洲天堂免下吴_亚洲国产成人熟透妇女_麻豆系列_久草五月_欧美一区二区三区在线_国模小黎大尺度精品(02)[82p] | 91伦理视频在线观看_欧美爆乳乱妇高清免费_av无码av无码专区_国产一级做a爰片久久毛片男_日韩爱爱_台湾亚洲精品一区二区tv_国产无内肉丝精品视频_91精品国产综合久久久久蜜臀 | 40集连续剧免费播放_91c网站色版视频_玖爱在线视频_九色91在线视频_午夜精品久久久久久久99热额_国产精品高潮久久久久久无码_欧美+亚洲+精品+三区_亚洲免费av在线 | 国产精品成人影院_久久精品国产99久久香蕉_久久久黄色_欧美福利精品_日韩中文字幕在线免费观看_久久夜夜躁躁精品_一级毛片不卡顿_国产欧美久久久久爽精品 | 性高潮久久久久久久久_国产白嫩精品久久久久久_黄片毛片一级片_久久久福利_九色97_超碰在线国产_久操网在线观看_99在线播放 | 日韩一级影视_全国最大成人免费视频_亚洲精品高清AV在线播放_久久精品国产亚洲av四虎_婷婷五月网丁香五月_亚洲在线成人_在线视频欧美一区_无码免费h成年动漫在线观看 | 91精品综合久久久久久_狠狠躁夜夜躁人人爽视频_婷婷五月综合激情_椎名由奈一区二区在线_18禁夜色福利院在线播放_国产黄色播放_guomoba国模吧大胆高清_国产自产 | 国产精品色婷婷亚洲综合看片_日本熟日本熟妇在线视频_一级片的网址_亚洲无人区一卡2卡三卡_青草青草视频2免费观看_欧美亚洲国产片在线播放_老女老肥熟国产在线视频_亚洲精品xxxxx | 班花在教室伦流澡到高潮视频_国产精选91热在线观看_黑人一级大片_蜜臀传媒_红杏出墙记_最近免费观看高清韩国日本大全_亚洲日韩精品无码专区网站_人妻丝袜av先锋影音先 | 特一级黄色_日本三级视频_国产91欧美_伊人午夜_午夜免费性福利_超碰在线人人草_亚洲日韩国产精品乱-久_中文字幕精品亚洲无线码VR | 奇米在线免费视频_日日草影院_日日噜噜夜夜狠狠va视频v_av在线免费观看不卡_一本加勒比HEZYO无码资源网_蜜桃视频在线观看www_午夜综合_国产情侣自拍小视频 | 国产欧美亚洲一级激情在线观看_亚洲情视频_国产性猛交_国产又色又刺激高潮免费视频_在线亚洲天堂_久久精品人人做人人爽97_国产精品爽爽爽爽爽爽免费观看_中文字幕在线视频免费 | 国产高清av免费观看_久久一区二区三区欧美_国产一区二区三区久久久久久_婷婷成人综合网_成人插入视频_成人做爰视频WWW免费看网站_欧美69视频_少妇AB又爽又紧无码网站 | 成人欧美一区二区三区在线_97精品伊人久久大香线蕉_亚洲最大看欧美片网站_不卡的一区二区_极品美女一级片_伊人11_东京热T0KY0综合久久_国产vr在线视频一区二区不卡 | 成人av18_福利成人_绯色一区二区三区_亚洲砖区免费_天天躁夜夜躁天干天干2020_亚洲国产成人久久成人52_操操操爽爽爽_天天好逼综合 | 视频免费一区二区_久久国产极品_米奇影院7777_成人黄视频在线观看_日本熟妇五十路重生七零甜婚似火_交换国产精品视频一区_亚洲污视频在线观看_久久国产系列 | 40集连续剧免费播放_91c网站色版视频_玖爱在线视频_九色91在线视频_午夜精品久久久久久久99热额_国产精品高潮久久久久久无码_欧美+亚洲+精品+三区_亚洲免费av在线 | 国产在线麻豆精品观看_av蓝导航精品导航_中国护士一级毛片_黄色免费毛片_一个色的导航_在线精品视频一区二区三区_亚洲久久久久久_欧美成人一级高清 | 日本视频网站WWW色高清免费_少妇高潮灌满白浆毛片免费看_无码专区亚洲综合另类_亚洲国产精品无码久久sM_超碰在线香蕉_亚洲AV片不卡无码久久_日韩欧美一区二区三区永久免费_欧美高潮又爽又黄又硬又无遮 | 无毛一级片_9I精品福利一区二区三区蜜桃_精品免费观看_99热这里只有精品地址_亚洲国产精品一区二区成人_久久久精品一品道一区_国产的精品一区二区在线观看_国产亚洲精品久久yy5099 | 91视频免费_亚洲精品中文字_亚洲高清视频免费看_日韩中文字幕手机在线_国产免费一级高清淫曰一本篇_狂野欧美精品_亚洲欧美日韩区_日韩成人无码 | 亚洲国产成人av_91干干_色欲AV无码无在线观看_2018高清一道国产_亚洲综合日韩a无码毛片_欧美高清精品一区二区_五月丁香激激情亚洲综合_国产精品情侣 | 中文字幕三区_无码人妻久久久一区二区三区_国内揄拍国内精品人妻_porn麻豆_国产精品性夜天天视频_大陆老太XXXXXHD_91丨国产丨精品入口_精品久久久久久久免费人妻 | 日本男女啪啪_欧美国产日韩久久_亚洲在线视频观看_亚洲AV乱码专区国产乱码_国产一级不卡毛片_怡红院av_国产乱子伦精品免费无码专区_亚洲AV无码国产一区二区三区 | 午夜视频免费看_7788私人影院_7777精品久久久大香线蕉_曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水_伊人狠狠操_青青免费视频在线_色婷婷欧美在线播放内射_少妇性饥渴无码A区免费 | 国产淫片_中文在线一区二区_精品一区二区免费_日韩在线激情视频_亚洲色婷婷久久精品AV蜜桃_草草影院ccyycom_欧美日韩视频免费看_出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 亚洲AV午夜福利精品一区二区_亚洲精品一区二区国产精华液_国产91在_亚洲精品在线观看一区二区_99久久99热这里只有精品_91久久久久久久久久久久久_哪里可以看免费的av_日韩有码第一页 | 一区二区播放_国产ts人妖一区二区三区_日韩精品在_国产在线播放一区_又大又黄又硬视频_激情久久一区_好姑娘国语免费高清观看_国产在线成人 | 欧美精品高潮在线视频导航_亚洲女人av久久天堂_特a级黄色片_狠狠色噜噜狠狠狠狠7777米奇_亚洲xx网_国产日韩一区在线精品_国产精品同性女性_午夜经典 | 国产一二三四在线_18禁超污无遮挡无码免费游戏_精品美女久久久_久久九九99视频_成人av中文字幕_日韩一区二区福利_亚洲.国产.中文慕字在线_天堂中文资源库官网 | 国产无遮挡a片又黄又爽_亚洲福利国产_av中文字幕在线播放_国产极品紧身牛仔裤av片_性中国xxxx肥老妇人_巴西一级毛片_超碰天天操_国产xxxx成人精品免费视频频 | 国产精品久久久久久久久久辛辛_日本丰满熟妇乱子伦_亚洲欧美精品综合在线观看_国产无av码在线观看_青苹果乐园1080免费_色偷偷尼玛图亚洲综合_欧美一区二区视频网站_成人做爰999 | 99久久精品国产导航_黄色毛片视频免费观看中文_精品熟女少妇AV免费观看_caoporn超碰91_国产老肥熟_亚洲欧美中文字幕日韩一区二区_国产人妻大战黑人第1集_人妻熟妇AV水蜜桃一区二区三区 | 一本精品999爽爽久久久_久久av.com_最近最新中文字幕h_国产精品国产三级国产专播一_最近免费中文字幕大全高清_久久毛片一区二区三区_三年片免费观看大全国语_欧美精品无码久久久 | 日本视频在线免费观看_性一交一乱一乱一视频_99国产这里只有精品视频播放_奇米视频在线_免费黄看片_女人本色在线观看_久久国产精品久久久久_蜜芽国产尤物AV尤物在线看 | 午夜成熟看A级毛片_大地资源中文在线观看免费版高清_亚洲色偷精品一区二区三区_夜夜天天操_国产爆乳成AV人在线播放_两性色午夜免费视频_国产美女91呻吟求_av免费看网站 | xvideos在线观看_久久久青青青_日韩欧洲国产亚洲中文_亚洲国产91在线_粗一硬一长一进一爽一A级_国产毛片18片毛一级特黄_欧美国产精品三区一级一级_成人精品一区二区三区在线观看 | 国产精美视频_国产91精品不卡在线_中文在线不卡视频_亚洲精品TV久久久久久久久J_操一操网站_人人妻人人澡人人爽精品欧美_日韩.com_久久加勒比 |