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2016年濱州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(招聘)工作人員公告
發(fā)布時(shí)間:2016-08-17     瀏覽次數(shù):7800

2016年濱州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(招聘)工作人員公告

 

  按照《濱州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配規(guī)定》(濱組通〔2014131號(hào))有關(guān)要求,經(jīng)中共濱州市委組織部、濱州市人力資源和社會(huì)保障局研究,決定開展2016年市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(招聘)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、遴選(招聘)范圍

  (一)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理崗位遴選范圍:我市市級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員,我市市級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照管理登記且在編在崗的工作人員。

  (二)事業(yè)崗位招聘范圍:我市市級(jí)及以下事業(yè)單位中在編在崗的人員,我市市級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員和我市市級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照管理登記且在編在崗的工作人員。其中事業(yè)單位人員報(bào)考的,財(cái)政撥款事業(yè)編制人員能夠報(bào)考財(cái)政撥款、財(cái)政補(bǔ)貼和經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)崗位,財(cái)政補(bǔ)貼事業(yè)編制人員只能報(bào)考財(cái)政補(bǔ)貼和經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)崗位,經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)編制人員只能報(bào)考經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)崗位。

  中央、省駐濱垂直管理單位中符合條件的人員也可報(bào)名。

  二、資格條件

  參加公開遴選(招聘)人員應(yīng)具備以下條件:

  (一)具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,其中報(bào)考市委各工作部門的應(yīng)是中共黨員。

  (二)具有2年以上基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷是指在縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)事業(yè)單位,行政村(城市社區(qū)),企業(yè)以及其它經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織的工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位的工作經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。

  (三)報(bào)考公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理崗位的,應(yīng)具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。報(bào)考事業(yè)崗位的,應(yīng)具有2年以上機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作經(jīng)歷,其中通過公開招考錄用的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報(bào)考事業(yè)崗位的,需達(dá)到國家規(guī)定的機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)最低服務(wù)年限5年(含試用期)。

  (四)機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度考核均為稱職(合格)以上等次。

  (五)具有遴選(招聘)崗位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和職務(wù)職級(jí)等條件。

  (六)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

  (七)符合遴選(招聘)崗位要求的年齡、學(xué)歷等其它資格條件(詳見附件1)。

  年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至2016820日。

  具有下列情形之一的,不得參加公開遴選(招聘):

  (一)未經(jīng)組織審核同意的。

  (二)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

  (三)受處分期間或者未滿影響期限的。

  (四)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任(聘任)有其它限制性規(guī)定的。

  (五)尚在新錄用(聘用)人員試用期或任職試用期的。

  (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  報(bào)考人員應(yīng)符合《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等文件規(guī)定的相關(guān)回避要求。

  三、報(bào)名與資格審查

  報(bào)名與資格審查由遴選(招聘)單位主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施,市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。

  (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。采取個(gè)人自愿并經(jīng)組織同意方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無效。報(bào)名時(shí)需提供以下材料:(1)本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件;(2)畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件;(3)《2016年濱州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(招聘)報(bào)名登記表》(附件2);(4)《2016年濱州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(招聘)誠信承諾書》(附件3);(5)單位主管部門出具的同意報(bào)考和具有相關(guān)工作經(jīng)歷的證明(其中縣區(qū)選調(diào)生和科級(jí)干部由縣區(qū)委組織部、黨群工作部出具);(6)本人近期一寸同底版免冠照片5張;(7)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報(bào)考的,需提供《公務(wù)員登記表》(《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》)復(fù)印件;(8)事業(yè)單位人員報(bào)考的,需提供《事業(yè)單位聘用人員登記表》復(fù)印件和編制部門出具的編制性質(zhì)及在編證明;(9)報(bào)考事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位的,需提供相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件;(10)崗位要求的其它相關(guān)證書證件原件及復(fù)印件。

  報(bào)名時(shí)間:2016820日—822日,上午8301130,下午200530

  報(bào)名地點(diǎn):詳見附件1

  (二)資格審查。資格審查貫穿遴選(招聘)全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,一律取消資格。資格審查結(jié)束后,最終確定的報(bào)名人數(shù)與遴選(招聘)計(jì)劃比例達(dá)不到3:1的崗位,相應(yīng)核減或取消遴選(招聘)計(jì)劃。已報(bào)考取消遴選(招聘)崗位的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合資格條件的其它崗位。

  (三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過資格審查的人員,發(fā)放準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)在濱州市委組織部網(wǎng)站、濱州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、濱州人事考試信息網(wǎng)另行通知。

  四、考試

  考試分為筆試和面試,滿分均為100分,由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

  (一)筆試。筆試內(nèi)容根據(jù)崗位特點(diǎn)分為3類:(1)綜合類崗位,主要測(cè)試政策理論水平、分析解決實(shí)際問題能力和文字表達(dá)能力;(2)教育類崗位,主要測(cè)試教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(教育學(xué)、心理學(xué)等應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí))和公共基礎(chǔ)知識(shí);(3)醫(yī)療類崗位,按臨床醫(yī)學(xué)和中醫(yī)兩類分別命題,主要測(cè)試衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。考生憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證參加考試,兩證缺一不可。

  筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局視考試情況確定。從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,按照筆試成績由高分到低分依次確定面試人選,進(jìn)入面試人數(shù)與遴選(招聘)計(jì)劃的比例為3:1;達(dá)不到3:1比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選確定后,因放棄面試資格等原因造成的空缺,不再遞補(bǔ)。

  (二)面試。面試根據(jù)崗位特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、專業(yè)知識(shí)面試等方式進(jìn)行。根據(jù)工作需要可進(jìn)行崗位業(yè)務(wù)水平測(cè)試(詳見附件1),崗位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績占面試成績的50%。面試、崗位業(yè)務(wù)水平測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  面試(含崗位業(yè)務(wù)水平測(cè)試)結(jié)束后,按照筆試成績占40%、面試(含崗位業(yè)務(wù)水平測(cè)試)成績占60%,以百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試(含崗位業(yè)務(wù)水平測(cè)試)成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試形不成競爭的崗位,擬確定為考察對(duì)象的面試(含崗位業(yè)務(wù)水平測(cè)試)成績,不得低于60分。

  五、考察與體檢

  (一)考察。采取差額考察方式進(jìn)行。根據(jù)遴選(招聘)計(jì)劃和考試總成績,由高分到低分按規(guī)定確定考察對(duì)象。如考試總成績相同,按筆試成績由高分到低分確定;如筆試成績也相同且影響錄用(聘用)的,進(jìn)行加試。遴選(招聘)計(jì)劃12名的,差額1名;遴選(招聘)計(jì)劃35名的,差額2名。

  考察對(duì)象確定后,在市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局指導(dǎo)下,遴選(招聘)單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行考察。考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),注重工作實(shí)績,全面、客觀、公正地了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、崗位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情況。同時(shí),查閱干部檔案,核實(shí)有關(guān)報(bào)考信息是否真實(shí),相關(guān)手續(xù)是否完備。

  (二)體檢。考察工作結(jié)束后,遴選(招聘)單位主管部門綜合考試考察情況,結(jié)合崗位需求,按照遴選(招聘)計(jì)劃等額確定體檢人員。體檢參照錄用公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由遴選(招聘)單位主管部門組織實(shí)施。因體檢不合格等原因造成的空缺,由遴選(招聘)單位主管部門報(bào)經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局同意后,在同崗位其它考察對(duì)象中確定遞補(bǔ)人選。

  六、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

  根據(jù)考察、體檢結(jié)果和崗位要求,確定擬錄用(聘用)人員,并進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響錄用(聘用)的,按照有關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選(招聘)資格。因被取消遴選(招聘)資格或放棄錄用(聘用)資格等原因造成的空缺,不再遞補(bǔ)。

  錄用(聘用)人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格的,辦理調(diào)動(dòng)和任職(聘用)手續(xù);考核不合格的,回原單位工作。

  七、其它

  考試有關(guān)信息在濱州市委組織部網(wǎng)站(www.bzzzb.gov.cn)、濱州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.bzhrss.gov.cn)、濱州人事考試信息網(wǎng)(www.bzrsks.gov.cn)公布。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  本公告由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話:3162280318390731629733162948

  關(guān)于報(bào)考崗位要求、資格條件等相關(guān)情況,請(qǐng)咨詢各遴選(招聘)單位,咨詢電話詳見附件1

 

  附件:12016年濱州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(招聘)崗位一覽表

  22016年濱州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(招聘)報(bào)名登記表

  32016年濱州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(招聘)誠信承諾書

  42016年濱州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(招聘)有關(guān)問題解答

 

 

  中共濱州市委組織部

  濱州市人力資源和社會(huì)保障局

  2016816

來源:鄒平人才網(wǎng)
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