關(guān)于做好2014年度公開選拔濱州市青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人選工作的通知
各有關(guān)單位：
根據(jù)《關(guān)于全市青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)工程的實(shí)施意見》（濱辦字〔2012〕30號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見》）及《關(guān)于做好2014年度公開選拔濱州市青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人選工作的通知》（濱人社字〔2014〕208號(hào)）的規(guī)定，現(xiàn)就選拔2014年度我市青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人選工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、選拔范圍和條件
凡在我縣企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作,符合《實(shí)施意見》規(guī)定條件的專業(yè)技術(shù)人員均可推薦申報(bào)。重點(diǎn)推薦在專業(yè)技術(shù)崗位第一線專職從事專業(yè)技術(shù)工作、有發(fā)展?jié)摿Φ目蒲屑夹g(shù)骨干。推薦人選的年齡不超過(guò)40周歲（1974年1月1日后出生）。
二、選拔程序
要按照《實(shí)施意見》的規(guī)定，嚴(yán)格工作程序，增強(qiáng)選拔工作的透明度，保證推薦工作的嚴(yán)肅性。推薦選拔工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照隸屬關(guān)系自下而上、逐級(jí)向上推薦。推薦過(guò)程中，要組織專家委員會(huì)進(jìn)行評(píng)議推薦，廣泛聽取各方面的意見，沒(méi)有進(jìn)行專家評(píng)議或?qū)＜以u(píng)議沒(méi)有通過(guò)的，不得作為推薦人選。推薦人選呈報(bào)前，須將擬推薦人選名單及《推薦濱州市青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人選基本情況一覽表》在“培養(yǎng)人選”所在單位張貼公示5天，無(wú)異議后方可上報(bào)。各單位要按照選拔條件嚴(yán)格推薦，好中選優(yōu)，沒(méi)有合適人選的可以不推薦。
三、申報(bào)和推薦材料
（一）申報(bào)、推薦材料要反映真實(shí)情況，介紹性文字要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明、寫實(shí)，有數(shù)據(jù)例證，突出業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)和創(chuàng)新成果。獲獎(jiǎng)成果要注明頒獎(jiǎng)單位和獲獎(jiǎng)時(shí)間、獲獎(jiǎng)名稱、等級(jí)、位次；著作、論文還要注明出版社、發(fā)表刊物名稱，合著的要注明位次。
（二）申報(bào)、推薦的材料主要有：
1、綜合報(bào)告1份，內(nèi)容包括人選推薦順序（涉密人員要加以注明）、專家委員會(huì)評(píng)議推薦情況（包括專家委員會(huì)名單、評(píng)議情況、推薦名次）和公示情況（包括公示時(shí)間、地點(diǎn)、方式、內(nèi)容、結(jié)果）等，并附由參加評(píng)議的專家本人簽字的《專家評(píng)議結(jié)果匯總表》(樣式參照附件4)。綜合報(bào)告須加蓋呈報(bào)單位公章，并注明聯(lián)系單位、聯(lián)系人及電話；
2、《濱州市青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人選登記表》3份；
3、《推薦濱州市青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人選基本情況一覽表》一式20份（標(biāo)準(zhǔn)A3紙打印，加蓋公章）；
4、其他附件材料1份，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書復(fù)印件；獲獎(jiǎng)證書、專利證書復(fù)印件；已發(fā)表的具有代表性的論文或著作復(fù)印件（著作只提供封面和目錄等主要內(nèi)容）；SCI、EI、ISTP收錄證明；承擔(dān)的技術(shù)開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造項(xiàng)目的計(jì)劃任務(wù)書及項(xiàng)目完成后的專家鑒定意見等。所有材料統(tǒng)一使用A4紙印制，目錄置前，單獨(dú)成冊(cè)。上述附件材料需提供材料原件。
各呈報(bào)單位要認(rèn)真做好證書及材料的審查工作，確保申報(bào)材料的真實(shí)性，各類證書一律報(bào)送原件。審核無(wú)誤后，工作人員和負(fù)責(zé)人需在《附件材料目錄》上簽字，并加蓋公章。（申報(bào)材料同時(shí)報(bào)送電子版，電子郵箱：zprsjzc@163.com）。各呈報(bào)單位要嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真審查，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
上述表格，可登陸濱州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.bzhrss.gov.cn）下載。
（三）時(shí)間要求。各呈報(bào)單位務(wù)于2014年7月15日前將材料報(bào)送鄒平縣人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理股（財(cái)稅勞動(dòng)大廈1002室，聯(lián)系電話4269105）。
四、組織實(shí)施
做好2014年度我市青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人選推薦選拔和管理工作，是市委、市政府具體落實(shí)人才優(yōu)先戰(zhàn)略的重要舉措。各部門要認(rèn)真組織，嚴(yán)密部署。廣泛宣傳實(shí)施青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)工程的重要意義，造就和培養(yǎng)一批科技領(lǐng)導(dǎo)人才、青年經(jīng)營(yíng)管理人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，努力打造濱州人才高地，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
附件：
1.濱州市青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人選登記表（雙面打印）
2.推薦濱州市青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人選基本情況一覽表
3.推薦濱州市青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人選基本情況附件材料目錄（樣本）
4.專家評(píng)議結(jié)果匯總表（樣本）
2014年6月24日
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