關于轉發《關于做好2010年度享受政府特殊津貼人員推薦工作的通知》的通知
各有關單位：
現將山東省人力資源和社會保障廳《關于做好2010年度享受政府特殊津貼人員推薦工作的通知》轉發給你們，請符合條件的各單位按照文件要求在3月22日前上報鄒平縣人事局科技干部股（政務大樓515室，聯系電話：4261425），文件所述材料請登錄山東人事信息網（www.sdrs.gov.cn）下載。
2010年3月12日
關于做好2010年享受國務院頒發政府特殊津貼人員推薦工作的通知
各市人力資源和社會保障（人事）局，省直各部門，各大企業，各高等院校：
根據《中央辦公廳、國務院辦公廳轉發〈中組部、中宣部、統戰部、人事部、財政部關于改革和完善政府特殊津貼制度的意見〉的通知》（中辦發〔2004〕20號）、人力資源和社會保障部《關于開展2010年享受政府特殊津貼人員選拔工作的通知》（人社部函〔2010〕33號）和《關于高技能人才享受國務院頒發政府特殊津貼的意見》（國人部發〔2008〕24號）要求，為大力實施人才強省戰略，切實加強高層次專業技術人才和高技能人才隊伍建設，現結合我省實際，對做好2010年享受國務院頒發政府特殊津貼人員推薦選拔工作的有關事項通知如下：
一、推薦范圍
凡在我省企業事業單位從事專業技術工作，在科技、教育、文化、衛生等崗位和工農業生產第一線做出重大貢獻和取得突出業績的專家、學者、技術人員均在推薦范圍。重點是在關系國民經濟和社會發展的關鍵技術領域中涌現出來的創新型優秀人才，在信息、金融、財會、外貿、法律、現代管理及理論研究、新聞出版、文化藝術等領域做出重大貢獻的專門人才。
高技能人才的選拔從具有國家一級職業資格（高級技師），并獲得過高技能人才楷模、中華技能大獎、全國技術能手等榮譽稱號，且長期工作在生產服務崗位第一線的人員中產生。
黨政群機關公務員、參照公務員管理單位的工作人員，企業事業單位黨政領導和在管理崗位上工作的人員，以及已享受國務院頒發政府特殊津貼的人員，不在推薦選拔范圍。
二、推薦數量
根據人力資源和社會保障部下達我省的指標，綜合考慮各地區、各部門專業技術人員的分布情況，各市、各部門（單位）、各高等院校一般推薦1—2名人選，專業技術人員數量較多的市不超過3名。沒有合適人選的可不推薦。符合條件的百千萬人才工程國家級人選、全國宣傳文化系統“四個一批”人才，可優先推薦。
三、選拔條件
（一）熱愛祖國，遵紀守法，有良好的職業道德，模范履行崗位職責。
（二）具有高級專業技術職務，并在專業技術崗位上工作的在職人員。
（三）專業技術業績、貢獻突出，并應具備下列條件之一：
1、在自然科學研究中，學術造詣高深，對學科建設、人才培養、事業發展做出突出貢獻，是學科領域的帶頭人；或者研究成果有開創性和重大科學價值，得到國內外同行專家公認，達到國際國內領先或先進水平。
2、在技術研究與開發中有重大發明創造、重大技術革新或解決了關鍵性的技術難題，并取得顯著的經濟效益和社會效益。
3、在社會科學研究中，成績卓著，對社會發展和學科建設做出突出貢獻，是學科領域的學術帶頭人。
4、在信息、金融、財會、外貿、法律和現代管理等領域，為解決國民經濟和社會發展的重大問題提供基礎性、前瞻性、戰略性的科學理論依據，具有特殊貢獻的人員。
5、長期工作在教育、教學工作第一線，對學科建設、人才培養、事業發展發揮了重大作用，所創新的教育理論或教學方法，經省（部）級教育行政部門鑒定并普遍推廣，成效顯著并為同行所公認。
6、長期工作在工農業生產和科技推廣第一線，有重大技術突破，推動了行業技術進步和國民經濟發展；或者在技術成果轉化為生產力和新技術、新工藝、新方法推廣中，業績突出，產生了顯著的經濟效益和社會效益。
7、長期在衛生工作第一線，醫術高超，多次成功地治愈疑難、危重病癥；或者在較大范圍多次有效地預防、控制、消除疾病，社會影響大，業績為同行所公認。
8、在文化藝術、新聞出版領域，成績卓著，享有盛譽，是本領域的帶頭人。
9、在教練執訓工作中成績卓著，為發展我國體育事業做出重大貢獻的職業體育教練員。
四、推薦程序
推薦選拔工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，實行自下而上、按照隸屬關系逐級向上推薦人選的方法。非公有制企業事業單位向所在地人力資源和社會保障部門推薦人選。
推薦過程中，要認真組織同行專家評議，廣泛聽取各方面的意見。沒有進行專家評議或專家評議沒有通過的，不得作為推薦人選。推薦人選上報前，須將《推薦享受國務院頒發政府特殊津貼人員基本情況一覽表》在專家所在單位公示3天，無異議后方可上報。省人力資源和社會保障廳將會同有關部門根據選拔條件，組織專家對推薦人選進行評議，確定擬上報人選，并在山東人事信息網公示。公示無異議的，報省政府審定，向人力資源和社會保障部推薦。
五、申報材料
（一）需報送的材料有：
1.綜合報告1份。內容包括人選推薦情況、專家評議情況、公示情況等，并附專家評議結果匯總表（參閱附件4）。報告須加蓋單位公章，并注明聯系單位、聯系人及聯系電話。
2.《專家情況登記表》1份（附件1，附電子版）。
3.《推薦享受國務院頒發政府特殊津貼人員基本情況一覽表》一式16份（附件2）。
4.附件材料復印件1份（參閱附件3，內容可調整，目錄置前，單獨成冊）。
文字要準確、簡明、寫實，有數據例證，突出經濟效益和社會效益。獲獎成果要注明頒獎單位和獲獎時間、獲獎名稱、等級、位次；著作、論文要注明出版社、發表刊物名稱及個人撰寫位次，合著的要注明本人工作量。
（二）各市、各部門（單位）要認真做好證書及材料的審查工作，確認原件和復印件一致，保證推薦材料中所列情況屬實，工作人員和負責人需在《附件材料目錄》上簽字。如發現弄虛作假，將嚴格按有關規定追究相關人員責任。上述表格可登陸山東人事信息網（http://www.sdrs.gov.cn）下載。
（三）請務于2010年3月31日前將專業技術人員的推薦材料，報省人力資源和社會保障廳專業技術人員管理處。
推薦選拔國務院頒發政府特殊津貼人員，是實施人才強省戰略，大力加強我省高層次專業技術人才和高技能人才隊伍建設的重要內容，對于激勵廣大專業技術人才和高技能人才積極投身社會主義現代化建設，具有重要作用。各級、各部門要以科學的發展觀和人才觀為指導，高度重視，精心組織，認真履行職責，堅持好中選優，確保推薦選拔工作嚴肅、認真、公平、公正。
聯 系 人：遲昭泉 段永建
聯系電話：0531-86902381 86915076
地 址：濟南市省府前街1號
郵 編：250011
附件：1.專家情況登記表
2.推薦享受國務院頒發政府特殊津貼人員基本情況一覽表
3.推薦享受國務院頒發政府特殊津貼人員基本情況附件材料目錄（樣本）
4.專家評議結果匯總表（樣本）
二〇一〇年三月十一日
魯公網安備37162602000039號