麻豆果冻传媒2021精品传媒一区_日本一级淫片免费啪啪3_欧美一级片免费在线观看_国产一级淫片aa_91在线?看视频_欧洲专线二区三区乱码

歡迎訪問鄒平人才網!

07:01

您當前的位置:
關于做好2017年度鄒平縣有突出貢獻的專業技術人員推薦選拔工作的通知
發布時間:2017-06-13     瀏覽次數:7782

關于做好2017年度鄒平縣有突出貢獻的專業技術人員推薦選拔工作的通知

鄒人社發〔201738

各鎮(辦)黨(工)委、政府,經濟開發區管委會,縣直各單位,各企業:

  根據《鄒平縣有突出貢獻的專業技術人員選拔管理辦法》(鄒辦發〔20136號,以下簡稱《選拔管理辦法》)的規定,現就做好2017年度鄒平縣有突出貢獻的專業技術人員推薦選拔工作通知如下:

  一、選拔范圍和條件

  凡在我縣企事業單位專業技術崗位上工作,符合《選拔管理辦法》規定條件的專業技術人員均可推薦申報。重點推薦在專業技術崗位第一線專職從事專業技術工作、為經濟和社會發展做出重大貢獻的優秀人才。要嚴格按照《選拔管理辦法》規定的條件選拔推薦,堅持好中選優。要把擁有自主知識產權、發明專利和轉化生產力的能力作為評價的重要依據,使具有自主創新能力的人才優先得到培養和重用。推薦時以近5年(2012年以來)的工作實績和成果為主要依據。推薦人選的年齡不超過52周歲(196571日后出生)。

  二、選拔數量和待遇

  2017年全縣選拔有突出貢獻的專業技術人員10名左右,管理期限為3年,每月享受縣政府津貼800元。

  三、選拔程序

  要按照《選拔管理辦法》的規定,嚴格工作程序,增強選拔工作的透明度,保證推薦工作的嚴肅性。推薦人選按標準條件好中選優,推薦方法實行自下而上,逐級選拔。推薦過程中,要組織專家進行評議推薦,廣泛聽取各方面的意見,做到公開、公平、公正,實事求是。推薦人選呈報前,須將擬推薦人選名單及《推薦鄒平縣有突出貢獻的專業技術人員基本情況一覽表》在其所在單位張貼公示5天,公示無異議后方可上報。    

  四、申報和推薦材料

  (一)申報、推薦材料要反映真實情況,介紹性文字要準確、簡明、寫實,有數據例證,突出業績貢獻、創新成果和經濟效益、社會效益。獲獎成果要注明頒獎單位和獲獎時間、獲獎名稱、等級、位次;著作、論文還要注明出版社、發表刊物名稱,合著的要注明位次。

  (二)申報、推薦的材料主要有:

  1.綜合報告1份,內容包括人選推薦順序(涉密人員要加以注明)、專家評議和公示情況等。綜合報告須加蓋呈報單位公章,并注明聯系單位、聯系人及電話;

  2.《鄒平縣有突出貢獻的專業技術人員登記表》(附件13份;

  3.《推薦鄒平縣有突出貢獻的專業技術人員基本情況一覽表》(附件2)一式15份(標準A3紙打印,加蓋公章);

  4.其他附件材料1份,包括獲獎證書、專利證書、成果證書原件及復印件(各類限報3件,一項內容不得在各類中重復填寫);已發表的具有代表性的論文或著作原件及復印件(論文不超過3篇,復印封面、目錄、論文全文;著作復印封面、編委、目錄、準印張數及字數頁碼);SCIEI收錄證明等;申報材料目錄1份。所有復印材料統一使用A4紙張,并加蓋單位印章和經辦人簽字,首頁為目錄,裝訂成冊。原件經審驗后退回。

  各呈報單位要認真做好證書及材料的審查工作,確保申報材料的真實性。審核無誤后,工作人員和負責人需在《附件材料目錄》(附件3)上簽字,并加蓋單位公章。(申報材料同時發電子郵件至:zprsjzc@163.com)。各呈報單位要嚴格把關,認真審查,如發現弄虛作假,將按照有關規定追究相關人員責任。

  (三)時間要求。各呈報單位務于2017625日前將材料報送縣人社局專業技術人員管理股(財稅勞動大廈1002室,聯系電話:4269105)。

  五、組織實施

  做好鄒平縣有突出貢獻的專業技術人員推薦選拔和管理工作,是縣委、縣政府賦予各部門的一項重要職責。各部門要以高度負責的精神和嚴謹細致的工作作風,認真組織好、實施好。要以此為契機,采取有力措施,大力加強高層次專業技術人才隊伍建設。要廣泛宣傳我縣有突出貢獻的專業技術人員的突出業績,弘揚他們與時俱進、求實創新、無私奉獻的崇高精神,激勵廣大專業技術人員以他們為榜樣,不斷做出新的更大貢獻。

  附件:

  1.鄒平縣有突出貢獻的專業技術人員登記表

  2.推薦鄒平縣有突出貢獻的專業技術人員基本情況一覽表

  3.推薦鄒平縣有突出貢獻的專業技術人員基本情況附件材料目錄(樣本)

  4.《鄒平縣有突出貢獻的專業技術人員選拔管理辦法》

 

            中共鄒平縣委組織部   鄒平縣人力資源和社會保障局

                二〇一七年六月十一日

    附件下載

 

 

來源:鄒平人才網
主站蜘蛛池模板: 一万部小稚女视频在线观看_国产精品热久久无码av_性国裸体高清亚洲_99热99这里只有精品_亚洲国产综合精品_久人人爽人人爽人人片AV_自拍视频第一页_xxxxx15hd中国hd | 在线免费观看黄色片_四虎必出精品_久久夜色精品国产噜噜噜亚洲AV_97久久精品人妻人人搡人人玩_aaa视频_精品成人免费一区二区在线播放_第一福利初水视频导航_日韩中文字幕二区 | 狠狠色丁香婷婷综合橹88_国产精品入口传媒小说_午夜精品老牛av一区二区三区_www.日本精品_久久精选视频_精品国产综合二区亚洲_www天天干com_麻豆传媒在线免费看 | 国产成人无码18禁午夜福利P_麻花豆传媒剧国产免费mv豆丁网_狼友AV永久网站免费极品在线_后入内射无码人妻一区_亚洲精品成人av久久_国产真实强被迫伦姧女在线观看_亚洲综合精品久久_丰满迷人的少妇特级毛片 | 黄网动漫久久久_人人揉人人捏人人添_午夜男女爽爽爽在线视频_精品久久1_天堂资源av在线_日韩精品1区_波多野无码黑人在线播放_日韩大片高清播放器 | 国产激情久久久久_粉嫩一区二区三区国产精品_日韩操人_办公室强奷漂亮少妇同事_少妇人妻诗雨系列无删减_最新日韩视频_外国一级黄色_日本不卡在线播放 | 国产aⅴ激情无码久久_亚洲精选久久久_古代春交性姿势K8_日产中文字幕一码_www.av在线视频_一级片短视频_亚洲午夜久久久久久久国产_精产国品一区二区三区 | 免费观看一次性A片_少妇无码AV无码一区_91国在线观看_一级黄色录相_久久久久久久久成人网A片_2020最新国产原创青草_久久久久久久久久久大尺度免费视频_成人av地址 | 中文字幕精品A片不卡一卡二_好吊精品_97日日日_又粗又深又猛又爽的视频A片_国产精品3区_久久爱www久久做_少妇人妻AV无码专区_麻豆国产AV丝袜白领传媒 | 成人国产视频在线_中文字幕丝袜精品久久_一个色影院_久久亚洲中文字幕无码_久久色网_欧美亚洲日本一区二区_91高清视频免费观看_国产69精品久久久久久久久久 | 99热这里只有精品2_久久免费国产美女裸体精东_亚洲情艺中心_成人欧美一区二区三区黑人麻豆_小草久久久久久久久爱六_美女站立式x0x0又黄动态图_99精品视频国产_拔插拔插在线 | 亚洲不卡视频在线_亚洲福利网址_啦啦啦中文免费观看在线_草久视频免费观看_丁香五月天一二三四在线视频_成人午夜国产内射主播_九九久久精品视频_真人与拘做受免费视频 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站_国产三级三级看三级_天堂一区人妻无码_国产成人久久精品_最近中文字幕2019视频1_思思久热_亚洲成AV人在线观看成年美女_日韩少妇内射免费播放18禁裸乳 | 亚洲AV无码兔费综合_欧美第一夜_成人av影视在线_超色视频在线观看_日韩无码一区中文_自拍亚洲综合_亚洲精品一区二区三区精华液_国产裸体永久免费视频网站 亚洲精品综合_足疗店女技师按摩毛片_亚洲精品久久嫩草网站秘色_国产亚洲一区精品_这题超纲了动漫免费观看_国产免费av高清在线_波多野结衣1区2区3区_久久精品小短片 | 免费观看性生交大片3区_午夜视频www_欧美笫一页_一卡二卡三卡免费看_一久久久久_老司机AⅤ在线精品导航_午夜无码人妻AV大片色欲_91国语清晰打电话对白 | 激情内射亚州一区二区三区爱妻_91成人精品一区二区三区四区_caoporen个人免费公开_男人猛吃奶女人爽视频_欧美人与动牲交A精品_特级西西大胆www147_国产一级毛片黄片_玖玖精品在线 | 又色又爽又黄的视频网站_中国午夜伦理片_一区二区三区四区中文字幕_www.youjizz.com久久_狼干综合网_日韩在线视频网站_剑来高清在线观看_99青草 | 9热在线_日韩操穴_亚洲AV无码一区二区三区天堂网_亚洲AV永久无码嘿嘿嘿_飘雪影院在线观看免费版高清动漫_国产免费拔擦拔擦8x在线牛_亚洲欧洲自拍拍偷精品美利坚_久久人搡人人玩人妻精品 | 午夜精品福利影院_粉嫩呦福利视频导航大全_国产一区在线免费_超碰在线观看97_年轻的秘书4在线观看_成年人免费观看在线视频_免费无码AV一区二区三区_精品国产乱码久久久久久软件影片 | 一本精品999爽爽久久久_久久av.com_最近最新中文字幕h_国产精品国产三级国产专播一_最近免费中文字幕大全高清_久久毛片一区二区三区_三年片免费观看大全国语_欧美精品无码久久久 | 国产黑色丝袜在线看片_精品欧美久久_日本美女视频一区二区_日本特级视频_国产精品色午夜免费视频_狠狠爱视频_天天色图片_2020精品国产福利在线观看香蕉 | 亚洲人成在线免费观看_男女扒开双腿猛进入免费看污_国产公妇仑乱在线观看_亚洲va欧美va国产综合先锋_国产精品一区二区av片_久久国产精品欧美_久久午夜国产精品www护士让_玩偶姐姐免费 | 国产日韩欧美在线精品首页_亚洲偷精品国产五月丁香麻豆_娇小1213╳yⅹ╳毛片_日本高清www视频在线观看_欧美在线观看你懂的_国产精品久久久久久人妻_久久久精品免费看_久久人人妻人人做人人爱 | 久久婷婷国产_亚洲伦理片在线_色五月色开心色婷婷色丁香_青青在线视频观看_波多野结衣视频一区_日韩在线理论_国产成人免费在线_久久中文免费视频 | 欧美精品粉嫩高潮一区二区_国产精成人品在线观看_久久精品国产精品亚洲38_俄罗斯极品xxxx_深夜视频在线播放_97超碰人_成人A片免费视频在线观看1_无码人妻丰满熟妇区毛片18 | 色播在线播放_婷婷成人五月天开心激情_国产一区日韩精品_日本人做爰大片免费网站_青青草手机视频在线观看_色xx综合网_色婷婷综合成人av_国产一级毛片国语一级 | 亚洲第一色图_免费的日批视频_超碰97在线播放_激情综合丁香五月_蜜臀av入口_亚洲欧美婷婷五月色综合_www高清_日韩在线免费 | 国产91网_国产在线精品一区二区三区不卡_欧美va久久久噜噜噜久久_G国产精品无马_中文字幕在线不卡一区二区三区_亚洲AV色吊丝无码_韩国一级大片_永久免费AV无码网站04 | 99久久精品国产导航_黄色毛片视频免费观看中文_精品熟女少妇AV免费观看_caoporn超碰91_国产老肥熟_亚洲欧美中文字幕日韩一区二区_国产人妻大战黑人第1集_人妻熟妇AV水蜜桃一区二区三区 | 日本一级囗交免费_福利第一页_欧美日韩在线视频一区二区_青青草免费公开视频_久久网站_999国产在线视频_欧美亚洲高清一区二区三区不卡_看国产一级黄色片 | gogogo高清在线播放免费观看免费_人妻[21P]大胆_av色蜜桃一区二区三区_91国产精品入口_日韩欧美不卡一区二区_国产福利av_一级毛片女人十八_午夜影院入口 | 99re6热在线精品视频播放_免费看片日本_日本精品αv中文字幕_黄色欧美视频_中文字字幕在线一本通_美国一级黄色录像_中国老妇xxxx性开放_狠狠操很很干 | 总裁和秘书办公室激情h_欧美一级特黄a大片_综合久久久久久久久久_男女免费观看在线爽爽爽视频_一二三四在线播放免费观看中文版视频_www.在线观看视频_久草视频免费在线观看_Y111111少妇影院无码 | 91久久综合_dvd无码av高清毛片在线看_国产少妇国语对白污_国产午夜亚洲精品理论片色戒_国产精品欧美久久久久一区二区_艳母在线1-6_av在线播放观看_成年轻人网站色直接看 | 亚洲色欲久久久综合网东京热_国产毛片久久久久久美女视频_欧美一级日韩片_99精品网站_www.久久免费_99久无码中文字幕一本久道_在线中文字幕亚洲日韩2020_免费播放黄色片 | 手机成人影视_国产精品伦视频看免费三_扒开粉嫩的小缝喷白浆h_亚洲Ⅴa制服丝袜一区二区三区_久草青青在线_久久久小视频_免费A级毛片18禁网站免费_亚洲精品成a人在线观看网站 | 久久久久久久久久网_精品视频在线免费观看_亚洲av午夜精品无码专区_美女牲交视频一级毛片动态图_亚洲国产成人综合精品_浴室人妻的情欲hd三级国产_涩涩的视频_bbwcuckold精品熟妇 | 免费毛片网_精品久久久噜噜噜噜久久图片_午夜福利亚洲精品无遮挡_日韩大陆毛片av_99精品影视_奇米四色中文综合久久_国产高清精品无码二区_国产亚洲激情欧美 | 免费一级a毛片免费观看欧美大片_久久人妻熟女一区二区_xxxxhd裸体video_久久久久久久国产精品视频_国产村偷农村妇女免费视频_欧美激情黄色片_永久免费一区二区三区_国产日产欧洲无码视频 | 国产会所在线观看_日韩国产免费观看_亚洲精品日本_久久99精品久久久久久蜜芽_精品视频在线免费播放_国产精品福利在线观看网址_欧美日一级_久久综合精品国产一区二区三区无码 | 在线观看91精品国产麻豆_少妇p毛又多水又大又黑_超碰91人人_segui88久久综合_国产JIZZJIZZ麻豆全部免费_国产精品一区二区三区av麻_色多多污_四虎www4hv | 亚洲精品综合_足疗店女技师按摩毛片_亚洲精品久久嫩草网站秘色_国产亚洲一区精品_这题超纲了动漫免费观看_国产免费av高清在线_波多野结衣1区2区3区_久久精品小短片 |