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關(guān)于做好2011年度濱州市有突出貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員推薦選拔工作的通知
發(fā)布時(shí)間:2011-08-16     瀏覽次數(shù):9280

關(guān)于做好2011年度濱州市有突出貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員推薦選拔工作的通知

各有關(guān)單位:
  按照中共濱州市委組織部、濱州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2011年度濱州市有突出貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員推薦選拔工作的通知》(濱人社字〔2011〕186 號(hào))要求,根據(jù)《濱州市有突出貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員選拔管理暫行辦法》(濱辦發(fā)〔2003〕18號(hào),以下簡(jiǎn)稱(chēng)《暫行辦法》)的規(guī)定,現(xiàn)就我縣2011年度濱州市有突出貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員推薦選拔工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
  一、選拔范圍和條件
  凡在我縣企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作,符合《暫行辦法》規(guī)定條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員均可推薦申報(bào)。重點(diǎn)推薦在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位第一線專(zhuān)職從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作、為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才。推薦人選的年齡不超過(guò)55周歲(1956年10月1日后出生)。企事業(yè)單位中擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)后不在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位第一線從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員,黨、政、群機(jī)關(guān)的工作人員,不在推薦范圍。3年管理期滿(mǎn)的2008年度濱州市有突出貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,可按《暫行辦法》的規(guī)定申報(bào)推薦2011年度市有突出貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。要把他們?cè)诠芾砥趦?nèi)的表現(xiàn)情況和考核結(jié)果作為評(píng)審的重要依據(jù)。被批準(zhǔn)享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼和被表彰為山東省有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家的人員優(yōu)先推薦申報(bào)。
  要嚴(yán)格按照《暫行辦法》規(guī)定的條件選拔推薦,堅(jiān)持好中選優(yōu)。要把擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專(zhuān)利和轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力作為評(píng)價(jià)的重要依據(jù),使具有自主創(chuàng)新能力的人才優(yōu)先得到培養(yǎng)和重用。推薦時(shí)以近3年(2008年以來(lái))的工作實(shí)績(jī)和成果為主要依據(jù)。
  二、選拔程序
  要按照《暫行辦法》的規(guī)定,嚴(yán)格工作程序,進(jìn)一步增強(qiáng)選拔工作的透明度,保證推薦工作的嚴(yán)肅性。推薦人選按標(biāo)準(zhǔn)條件好中選優(yōu),推薦方法實(shí)行自下而上,逐級(jí)選拔。推薦過(guò)程中,要組織專(zhuān)家委員會(huì)進(jìn)行評(píng)議推薦,廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),做到公開(kāi)、公平、公正,實(shí)事求是。推薦人選呈報(bào)前,須將擬推薦人選名單及《推薦濱州市有突出貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員基本情況一覽表》在專(zhuān)家所在單位張貼公示5天,無(wú)異議后方可上報(bào)。
  三、申報(bào)和推薦材料
  (一)申報(bào)、推薦材料要反映真實(shí)情況,介紹性文字要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明、寫(xiě)實(shí),有數(shù)據(jù)例證,突出業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、創(chuàng)新成果和經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益。獲獎(jiǎng)成果要注明頒獎(jiǎng)單位和獲獎(jiǎng)時(shí)間、獲獎(jiǎng)名稱(chēng)、等級(jí)、位次;著作、論文還要注明出版社、發(fā)表刊物名稱(chēng),合著的要注明位次。
  (二)申報(bào)、推薦的材料主要有:
  1、綜合報(bào)告1份,內(nèi)容包括人選推薦順序(涉密人員要加以注明)、專(zhuān)家評(píng)議和公示情況等,并附專(zhuān)家評(píng)議結(jié)果匯總表(樣式參照附件4)。綜合報(bào)告須加蓋呈報(bào)單位公章,并注明聯(lián)系單位、聯(lián)系人及電話;
  2、《濱州市有突出貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員登記表》3份;
  3、《推薦濱州市有突出貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員基本情況一覽表》一式25份(標(biāo)準(zhǔn)A3紙打印,加蓋公章);
  4、其他附件材料1份,包括獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)利證書(shū)原件及復(fù)印件;已發(fā)表的具有代表性的論文或著作及復(fù)印件 (論文不超過(guò)3篇,復(fù)印封面、目錄、論文全文;著作復(fù)印封面、編委、目錄、準(zhǔn)印張數(shù)及字?jǐn)?shù)頁(yè)碼);SCI、EI收錄證明等。所有復(fù)印材料統(tǒng)一使用A4紙張,并加蓋單位印章和經(jīng)辦人簽字。首頁(yè)為目錄(見(jiàn)附件3,可根據(jù)需要調(diào)整內(nèi)容),裝訂成冊(cè)。
  5、專(zhuān)家委員會(huì)評(píng)議推薦情況,包括專(zhuān)家委員會(huì)名單、評(píng)議情況、推薦名次。
  各呈報(bào)單位要認(rèn)真做好證書(shū)及材料的審查工作,確認(rèn)原件和復(fù)印件一致,保證《濱州市有突出貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員登記表》和《推薦濱州市有突出貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員基本情況一覽表》中所列情況屬實(shí)。審核無(wú)誤后,工作人員和負(fù)責(zé)人需在《附件材料目錄》上簽字,并加蓋公章。(申報(bào)材料同時(shí)發(fā)電子郵件至:zprsjzc@163.com)。各呈報(bào)單位要嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真審查,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,將按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
  上述表格,可登陸濱州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)http://www.bzld.gov.cn下載。
  (三)時(shí)間要求。請(qǐng)務(wù)于2011年8月30日前將材料(附電子版)報(bào)送鄒平縣人力資源和社會(huì)保障局,徑送專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理股(財(cái)稅勞動(dòng)大廈2006室)。聯(lián)系電話:4269105。
  四、組織實(shí)施
  做好濱州市有突出貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員推薦選拔和管理工作,是市委、市政府賦予各級(jí)組織人事部門(mén)的一項(xiàng)重要職責(zé)。各級(jí)、各部門(mén)要以高度負(fù)責(zé)的精神和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),認(rèn)真組織好、實(shí)施好。要以此為契機(jī),采取有力措施,大力加強(qiáng)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。要廣泛宣傳市有突出貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的突出業(yè)績(jī),弘揚(yáng)他們與時(shí)俱進(jìn)、求實(shí)創(chuàng)新、無(wú)私奉獻(xiàn)的崇高精神,激勵(lì)廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員以他們?yōu)榘駱樱瑸槲铱h經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

  附件:
  附件1:濱州市有突出貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員登記表
  附件2:推薦濱州市有突出貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員基本情況一覽表
  附件3:推薦濱州市有突出貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員基本情況附件材料目錄(樣本)
  附件4:專(zhuān)家評(píng)議結(jié)果匯總表(樣本)

            二○一一年八月十五日

來(lái)源:鄒平人才網(wǎng)
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