麻豆果冻传媒2021精品传媒一区_日本一级淫片免费啪啪3_欧美一级片免费在线观看_国产一级淫片aa_91在线?看视频_欧洲专线二区三区乱码

歡迎訪問鄒平人才網(wǎng)!

21:32

您當(dāng)前的位置:
關(guān)于做好2013年度公開選拔濱州市青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人選工作的通知
發(fā)布時間:2013-08-22     瀏覽次數(shù):7314

鄒平縣人力資源和社會保障局

關(guān)于做好2013年度公開選拔濱州市青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人選工作的通知

各有關(guān)單位:

根據(jù)《關(guān)于全市青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)工程的實施意見》(濱辦字〔2012〕30號,以下簡稱《實施意見》)及《關(guān)于做好2013年度公開選拔濱州市青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人選工作的通知》(濱人社字〔2013〕261號)的規(guī)定,現(xiàn)就選拔2013年度我縣青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人選工作有關(guān)事項通知如下:

一、選拔范圍和條件

凡在我縣企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作,符合《實施意見》規(guī)定條件的專業(yè)技術(shù)人員均可推薦申報。重點推薦在專業(yè)技術(shù)崗位第一線專職從事專業(yè)技術(shù)工作、有發(fā)展?jié)摿Φ目蒲屑夹g(shù)骨干。推薦人選的年齡不超過40周歲(1973年1月1日后出生)。

二、選拔程序

要按照《實施意見》的規(guī)定,嚴格工作程序,增強選拔工作的透明度,保證推薦工作的嚴肅性。推薦方法實行自下而上,逐級選拔。推薦過程中,要組織專家委員會進行評議推薦,廣泛聽取各方面的意見,做到公開、公平、公正,實事求是。推薦人選呈報前,須將擬推薦人選名單及《推薦濱州市青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人選基本情況一覽表》在“培養(yǎng)人選”所在單位張貼公示5天,無異議后方可上報。

三、申報和推薦材料

(一)申報、推薦材料要反映真實情況,介紹性文字要準(zhǔn)確、簡明、寫實,有數(shù)據(jù)例證,突出業(yè)績貢獻和創(chuàng)新成果。獲獎成果要注明頒獎單位和獲獎時間、獲獎名稱、等級、位次;著作、論文還要注明出版社、發(fā)表刊物名稱,合著的要注明位次。

(二)申報、推薦的材料主要有:

1、綜合報告1份,內(nèi)容包括人選推薦順序(涉密人員要加以注明)、專家評議和公示情況等,并附專家評議結(jié)果匯總表(樣式參照附件4)。綜合報告須加蓋呈報單位公章,并注明聯(lián)系單位、聯(lián)系人及電話;

2、《濱州市青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人選登記表》3份;

3、《推薦濱州市青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人選基本情況一覽表》一式20份(標(biāo)準(zhǔn)A3紙打印,加蓋公章);

4、其他附件材料1份,包括獲獎證書、專利證書,承擔(dān)的技術(shù)開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造項目的計劃任務(wù)書及項目完成后的專家鑒定意見;已發(fā)表的具有代表性的論文或著作(論文不超過3篇);材料目錄等。

5、專家委員會評議推薦情況,包括專家委員會名單、評議情況、推薦名次。

各呈報單位要認真做好證書及材料的審查工作,確保申報材料的真實性,各類證書一律報送原件。審核無誤后,工作人員和負責(zé)人需在《附件材料目錄》上簽字,并加蓋公章。(申報材料同時報送電子版,電子郵箱:zprsjzc@163.com)。各呈報單位要嚴格把關(guān),認真審查,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,將按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

(三)時間要求。各呈報單位務(wù)于2013年8月31日前將材料報送鄒平縣人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理股(財稅勞動大廈2006室,聯(lián)系電話4269105)。

四、組織實施

做好2013年度我市青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人選推薦選拔和管理工作,是市委、市政府具體落實人才優(yōu)先戰(zhàn)略的重要舉措。各有關(guān)單位要認真組織,嚴密部署。廣泛宣傳實施青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)工程的重要意義,造就和培養(yǎng)一批科技領(lǐng)導(dǎo)人才、青年經(jīng)營管理人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,努力打造鄒平人才高地,推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

附件:

1.附件一:濱州市青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人選登記表.doc

2.附件二推薦濱州市青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人選基本情況一覽表.doc

3.附件三推薦濱州市青年技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人選基本情況附件材料目錄.doc

4.附件4專家評議結(jié)果匯總表(樣本).doc

2013年8月20日  

來源:鄒平人才網(wǎng)
主站蜘蛛池模板: a日韩在线_狠狠做五月爱婷婷综合_四虎影视在线_日日骚一区二区_日本亚洲免费_中出亚洲_2024理论片_精品国产午夜福利在线观看蜜月 | 伊人一本在线_亚洲AV永久无码精品国产精_久久精品岛国AV一区二区无码_亚洲欧洲精品成人久久av18_美女视频一二三区_国产黄色录像一级片_91视频综合网_九九热有精品 | 久久久久久久女女女又又_91在线精品_狠狠色伊人亚洲综合网站色_99超碰在线播放_成人精品视频在线观看不卡_免费日韩在线观看_超级乱婬av片_亚洲成人精品一区二区 | 中国av免费看_亚洲综合在线第一页_啊灬啊灬啊灬快灬深点吃奶_日本a大片_四川少妇BBB凸凸凸BBB按摩_亚洲第一视频网_久久婷婷色香五月综合激激情狠狠做五月_成人免费黄色视频 | 亚洲欧美国产另类_欧美与黑人午夜性猛交久久久_国产欧美日本在线_风流老熟女一区二区三区_天天干人人_91网国产高清_色婷婷一区二区三区四区成人网_中国特黄一级片 | 日韩在线视频播放_国产九色_国产一精品一AV一免费爽爽_亚洲蜜臀av国产aⅴ综合小说_h在线播放_天天操精品视频_91精品精品_免费观看国产精品 | 国产一区二精品区在线_中文字幕中文字幕一区三区_japanesehd熟女熟妇_97精品尹人久久大香线蕉_国产日产综合_国产一区二区在线看_成人精品视频在线观看_成人天堂视频在线观看 | 国产村民一二三区_国产香蕉尹人综合在线观看_久久久久久久久久一区_久久婷婷人人澡人人喊人人爽_天天干天天透_日韩免费特黄一二三区_欧美国产日韩在线视频_国产欧美日韩另类在线专区 | 少妇厨房愉情理9仑片视频_成人免费在线观看网址_国产成人无码精品一区不卡_久久看av_97超碰福利久久精品_美女一级黄色大片_国产欧美日韩一区二区三区四区_亚洲AV嫩草AV极品A片 | 日韩视频三区_色天天爱天天狠天天透_99精品成人_在线观看欧美一级_四虎影院观看视频在线观看_91伦理在线_亚洲AV无码久久_91最新 | 少妇内射高潮福利炮_91国内精品在线_一级毛片视频免费看_三及黄色毛片_caoporm超免费公开视频_AAA女人18毛片水真多_中文字幕一区二区三_24小时日本免费观看高清视频www | 日日骚久久_91老肥_欧美精品福利_日本精品无码久久久久三级国产_亚洲AV综合AV一区二区三区_午夜理理伦A级毛片_解开人妻的裙子猛烈进入_亚洲综合在线视频 | 在线观看啊啊啊啊_精品亚洲国产成人A片在线观看_国产精品永久久久久久久www_黄色国产视频_欧洲美女粗暴牲交免费观看_18国产一二三精品国产_一区二区三区日本在线观看_在线观看视频99 | 午夜精品久久久内射近拍高清_三级久久久久久久久高潮_在线免费观看av网址_免费国产在线观看_日本熟妇中文字幕三级_国产免费让你躁在线视频_奇米视频888_麻豆午夜影院 | 一区在线播放视频_天堂网色_日韩国产网站_国产国语一级A毛片高清视频_色777狠狠综合秋免鲁丝_免费特级黄色片_久久亚洲第一_caoporn国产免费 | 奇米在线免费视频_日日草影院_日日噜噜夜夜狠狠va视频v_av在线免费观看不卡_一本加勒比HEZYO无码资源网_蜜桃视频在线观看www_午夜综合_国产情侣自拍小视频 | 麻豆激情视频在线_久久人人爽人人爽人人片亞洲_亚洲一级国产_一区二区高清在线观看_国产精品永久免费自在线观看_亚洲国产精品一区二区www_日韩免费无码人妻波多野_欧美性猛交xxxx乱大交3喷潮 | 91精品久久久久久蜜桃_萌白酱JK制服透明白丝喷水_国产精品线路一_久久国产精品人妻无码_久久精品国产亚洲AV无码偷窥_亚洲素人在线观看_日本免费一级高清婬日本片_中文字幕永久在线视频 | 国产免费黄色片_久久午夜免费视频_麻豆影视在线免费观看_成人三级做爰av_久久精品中文闷骚内射_美女视频黄的免费_人妻无码一区二区三区_亚洲特黄毛片 | 亚洲精品一区二区三区在线看_精品99在线观看_国产最新精品视频_四虎影院永久在线_狼人无码精华AV午夜精品_国产网曝门亚洲综合在线_在线播放亚洲第一字幕_久久国产精品萌白酱免费 | 国产aⅴ激情无码久久_亚洲精选久久久_古代春交性姿势K8_日产中文字幕一码_www.av在线视频_一级片短视频_亚洲午夜久久久久久久国产_精产国品一区二区三区 | 91久久精品国产一区二区三区_一本大的之伊人_国产免费观看视频_一级片aaa_国产国在线线免费费_久久精品国产亚洲αv忘忧草_WWW国产精品内射熟女_2012中文字幕在线视频 | 伊人一本在线_亚洲AV永久无码精品国产精_久久精品岛国AV一区二区无码_亚洲欧洲精品成人久久av18_美女视频一二三区_国产黄色录像一级片_91视频综合网_九九热有精品 | 久久久久亚洲AV成人网_日本三级成本人网站_成人久18秘免费观看视频_在线观看不卡一区_狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽_天天夜摸夜夜添夜夜无码_国产a免费一级视频_91社区国产在线观看 | 国内自拍第23页_欧美性做爰片免费视频看_狠狠操人人_久久av喷潮久久av高_国产真人美女A爱做_国产精成人品localhost_亚洲乱码日产一区三区_999精品国产人妻无码梦乃爱华 | 99视频内射三四_禁忌的恋爱关系在线观看_亚洲成年_91精品啪在线观看国产_久久精品99久久香蕉国产色戒_午夜影院黄色一级片_亚洲AV成人无码网站18禁_黄色片免费大全 | 456成人影院在线观看_亚洲a毛片_日韩9999_伊人网老司机_一本免费视频_最近高清日本免费_中文字幕一区三级久久日本_国产91精品看黄网站在线观看 | 91伦理视频在线观看_欧美爆乳乱妇高清免费_av无码av无码专区_国产一级做a爰片久久毛片男_日韩爱爱_台湾亚洲精品一区二区tv_国产无内肉丝精品视频_91精品国产综合久久久久蜜臀 | 日本视频在线免费观看_性一交一乱一乱一视频_99国产这里只有精品视频播放_奇米视频在线_免费黄看片_女人本色在线观看_久久国产精品久久久久_蜜芽国产尤物AV尤物在线看 | 九月婷婷色_国产精品免费专区_精品国产综合_超碰在线公开_亚洲精品粉嫩美女一区_亚洲色欲综合天堂亚洲_自拍中文字幕_国产午夜草莓视频在线观看 | AV中文字幕潮喷人妻系列_国产一级毛片高清_国产在线观看1_欧美激情一区二区三区高清视频_国产精品爽黄69天堂a_91福利视频在线_juliaann熟妇五十欧美_97超碰人人在线观看 | 国产2区_中国少妇videos露脸hd_香港三日本8A三级少妇三级99_中文字幕一区久久_影音先锋ady69色资源网站_99在线观看视频免费_成人啪啪_最新超碰在线 | 露脸在线_91先生在线_91久久天天躁狠狠躁夜夜_国产精品69久久久久999小说_九九免费精品_91久久婷婷国产一区二区_欧美中日韩免费观看网站_EEUSS鲁片一区二区三区 | 中文无码热在线视频_美景之屋3在线观看_wwww.xxxx免费_国产精品青草综合久久久久99_久久亚洲粉嫩高潮的18p_国产香蕉久久_欧美精品在线播放_国产福利姬精品福利资源网址 | 妇女性内射冈站HDWWWOOO_亚洲av无码av日韩av网站_青草欧美亚洲a视频在线_福禄影院午夜伦_亚洲美女影院_日日操操_国产偷窥熟女精品视频大全_国产在线一区二区三区AV | 中文天堂最新版www_男人把女人桶到喷白浆的软件免费_永久黄网站免费视频性色_美女扒开尿眼让男人桶爽视频_永久免费观看av_中文字幕一区二区三区精品_香蕉国产影院_www.亚洲91 | 中国做受xxxxxaaaa_av免费观_国产在线不卡一区二区三区_九九自拍偷拍_欧美一级h_久久久久久国产精品一区_无码精品乱伦国产_1000部啪啪未满十八勿入不卡 | 极品人妻大胆尝试50p_国产精品久久久久久久久妇女_欧美精选视频在线观看_91大尺度分娩_久久强奷乱码老熟女_日本h片在线观看免费_性av无码天堂_亚洲AV无码成人精品区 | 久久国产热播_天天艹天天干天天_caoporn视频在线_亚洲一级特黄_一二三级毛片_日韩在线亚洲_欧美日韩国产精品一区_免费观看性欧美大片无片 | 三级在线看_欧美射图_日韩AV无码精品专区_美女一级大黄录像片_欧美一级黄色录相_午夜福利无码一区二区_91色站_麻婆传媒 | 老司机精品在线观看_好骚综合在线_久久精品久久久久久久久久久久久_91一二三_午夜精品成人在线视频_91在线精品播放_国产乱子一区二区_毛片欧美 |