關(guān)于做好2016年度濱州市有突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員推薦選拔工作的通知
各有關(guān)單位：
根據(jù)《濱州市有突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員選拔管理工作暫行辦法》（濱辦發(fā)〔2012〕11號，以下簡稱《暫行辦法》）、《關(guān)于做好2016年度濱州市有突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員推薦選拔工作的通知》(濱人社字〔2016〕135號)的規(guī)定，現(xiàn)就2016年度濱州市有突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員推薦選拔工作的有關(guān)事項通知如下：
一、選拔范圍和條件
凡在我縣企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作,符合《暫行辦法》規(guī)定條件的專業(yè)技術(shù)人員均可推薦申報。重點推薦在專業(yè)技術(shù)崗位第一線專職從事專業(yè)技術(shù)工作、為經(jīng)濟和社會發(fā)展做出重大貢獻的優(yōu)秀人才。推薦人選的年齡不超過52周歲（1963年1月1日后出生）。企事業(yè)單位中擔任黨政領(lǐng)導(dǎo)后不在專業(yè)技術(shù)崗位第一線從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，黨、政、群機關(guān)的工作人員，不在推薦范圍。3年管理期滿的2013年度濱州市有突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員，可按《暫行辦法》的規(guī)定申報推薦2016年度市有突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員，并把他們在管理期內(nèi)的表現(xiàn)情況和考核結(jié)果作為評審的重要依據(jù)。
要嚴格按照《暫行辦法》規(guī)定的條件選拔推薦，堅持好中選優(yōu)。要把擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專利和轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力作為評價的重要依據(jù)，使具有自主創(chuàng)新能力的人才優(yōu)先得到培養(yǎng)和重用。推薦時以近3年（2013年以來）的工作實績和成果為主要依據(jù)。
二、選拔數(shù)量
全市擬選拔2016年度市有突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員30名左右，其中，在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟建設(shè)領(lǐng)域工作的不少于50%。各部門（單位）要按照選拔條件嚴格推薦，好中選優(yōu)，寧缺勿濫，一般推薦1名人選。沒有合適人選的可以不推薦。
三、選拔程序
要按照《暫行辦法》的規(guī)定，嚴格工作程序，進一步增強選拔工作的透明度，保證推薦工作的嚴肅性。推薦選拔工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照隸屬關(guān)系自下而上、逐級向上推薦。推薦過程中，要組織專家委員會進行評議推薦，廣泛聽取各方面的意見，沒有進行專家評議或?qū)＜以u議沒有通過的，不得作為推薦人選。推薦人選呈報前，須將擬推薦人選名單及《推薦濱州市有突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員基本情況一覽表》在專家所在單位張貼公示5天，無異議后方可上報。
四、申報和推薦材料
（一）申報、推薦材料要反映真實情況，介紹性文字要準確、簡明、寫實，有數(shù)據(jù)例證，突出業(yè)績貢獻、創(chuàng)新成果和經(jīng)濟效益、社會效益。獲獎成果要注明頒獎單位和獲獎時間、獲獎名稱、等級、位次；著作、論文還要注明出版社、發(fā)表刊物名稱，合著的要注明位次。
（二）申報、推薦的材料主要有：
1、綜合報告1份，內(nèi)容包括人選推薦順序（涉密人員要加以注明）、專家委員會評議推薦情況（包括專家委員會名單、評議情況、推薦名次）和公示情況（包括公示時間、地點、方式、內(nèi)容、結(jié)果）等，并附由參加評議的專家本人簽字的《專家評議結(jié)果匯總表》(樣式參照附件4)。綜合報告須加蓋呈報單位公章，并注明聯(lián)系單位、聯(lián)系人及電話；
2、《濱州市有突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員登記表》一式3份；
3、《推薦濱州市有突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員基本情況一覽表》一式20份（標準A3紙打印，加蓋公章）；
4、其他附件材料1份，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書復(fù)印件；獲獎證書、專利證書復(fù)印件；已發(fā)表的具有代表性的論文或著作復(fù)印件（著作只提供封面和目錄等主要內(nèi)容）；SCI、EI、ISTP收錄證明；承擔的技術(shù)開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造項目的計劃任務(wù)書及項目完成后的專家鑒定意見等。所有材料統(tǒng)一使用A4紙印制，目錄置前，單獨成冊。上述附件材料需提供材料原件。
各呈報單位要認真做好證書及材料的審查工作，確保申報材料的真實性。審核無誤后，工作人員和負責人需在《附件材料目錄》上簽字，并加蓋公章。（申報材料同時報送電子版，電子郵件：zprsjzc@163.com）。各呈報單位要嚴格把關(guān)，認真審查，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責任。
上述表格，可登陸濱州人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.bzhrss.gov.cn）下載。
（三）時間要求。各呈報單位務(wù)于2016年8月1日前將材料報送鄒平縣人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理股（財稅勞動大廈1002室，聯(lián)系電話4269105）。
五、組織實施
做好濱州市有突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員推薦選拔和管理工作，是市委、市政府賦予各級組織人事部門的一項重要職責。各部門要以高度負責的精神和嚴謹細致的工作作風，認真組織好、實施好。要以此為契機，采取有力措施，大力加強高層次專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。要廣泛宣傳市有突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員的突出業(yè)績，弘揚他們與時俱進、求實創(chuàng)新、無私奉獻的崇高精神，激勵廣大專業(yè)技術(shù)人員以他們?yōu)榘駱樱谏鐣髁x現(xiàn)代化建設(shè)的偉大事業(yè)中不斷做出新的更大的貢獻。
附件：
1.濱州市有突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員登記表（雙面打印）
2.推薦濱州市有突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員基本情況一覽表
3.推薦濱州市有突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員基本情況附件材料目錄（樣本）
4.專家評議結(jié)果匯總表（樣本）
2016年7月21日
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